社保基数是多少？
养老金金额没有保底数，由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则测算出来是多少就是多少。
目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。
另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。
社保基数是多少？
您好，不好意思，刚才算的只是养老保险的。单位社保缴费金额为919.68元。按照法规，社保个人缴费只需要对养老保险、医疗保险及失业保险进行缴费，各自的缴费比例分别为8%、2%及1%。也就意味着养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%。一般情况下，社保缴费时，单位的缴费率通常高于个人。养老、医疗保险、失业保险单位缴费分别为12%、8%、2%。工伤保险和生育保险只需要单位缴纳，缴纳比例分别为1%。那么社保基数3832的情况下单位社保缴费金额=3832*12%+3832*8%+38325*2%+3832*1%+3832*1%=919.68元。社保交满15年每月可领的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取的基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：公司缴20%；个人缴8%2、失业保险：公司交1.5%；个人缴0.5%3、工伤保险：公司交1.0%；个人不缴4、生育保险：公司交0.8%；个人不缴5、医疗保险：公司交10%；个人缴2%+3元法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【摘要】
社保基数是多少？【提问】
您好，很高兴为您服务[开心]公司缴纳金额为613.12元以社保基数3832元/月为标准城镇职工养老保险单位费率为16%，缴纳金额为613.12元，个人费率为8%，缴纳金额为306.56元【回答】
您好，不好意思，刚才算的只是养老保险的。单位社保缴费金额为919.68元。按照法规，社保个人缴费只需要对养老保险、医疗保险及失业保险进行缴费，各自的缴费比例分别为8%、2%及1%。也就意味着养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%。一般情况下，社保缴费时，单位的缴费率通常高于个人。养老、医疗保险、失业保险单位缴费分别为12%、8%、2%。工伤保险和生育保险只需要单位缴纳，缴纳比例分别为1%。那么社保基数3832的情况下单位社保缴费金额=3832*12%+3832*8%+38325*2%+3832*1%+3832*1%=919.68元。社保交满15年每月可领的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取的基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：1、养老保险：公司缴20%；个人缴8%2、失业保险：公司交1.5%；个人缴0.5%3、工伤保险：公司交1.0%；个人不缴4、生育保险：公司交0.8%；个人不缴5、医疗保险：公司交10%；个人缴2%+3元法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】
社保缴费基数怎么查
品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro系统版本：HarmonyOS3.0.0软件版本：支付宝10.3.26.8210社保缴费基数可以在支付宝中的社保查询。具体操作步骤如下：使用支付宝社保查询1、点击市民中心进入到支付宝软件，点击市民中心。2、点击社保进入到界面点击社保。3、点击社保查询进入到界面点击社保查询。4、查看缴费基数最后进入到界面即可查看缴费基数。法律依据根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还滑唤毁有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职信备工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均链烂工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。
社保缴费基数怎么查
拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解答。前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。可以直接关注“人社12333”微信公众号，选择需要查询的地区，然后填写相关信息就可以直接查询个人社保缴费基数。每个地区的社保缴费基数是根据该地区上一年度社会平均工资水平来确定的，而个人社保缴费标准则是按照职工的工资来确定的，如果职工的工资低于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费，如果高于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费。查社保基数方式包括：1、社保局，可以直接带上个人的有效身份证件和社保卡到当地的社保中心找工作人员申请查询；2、服务电话，可以拨打社会保障咨询电话12333来查询。直接转接到人工服务，向客服人员询问即可；3、社保官网，可以直接登录当地的人力资源与社会保障官网；然后找到”个人社保信息查询“，点击进入；再输入身份证号码和查询密码进行登录；登录之后，找到“缴费明细信息”，点击进入；选择好查询的年份，就可查询到社保的缴费基数了；4、APP查询，可以通过支付宝、微信的城市服务，或者智慧人社APP查询自己的社保缴费情况。拓展资料：手机怎样查询社保缴费明细？手机查询社保缴费明细流程如下：1、用手机支付宝查询，进入支付宝首页后，点击“城市服务”按钮；2、然后点击“社保查询”按钮，按照系统提示，需要输入姓名、身份证与社会保障卡号码、手机验证码等；3、查询社保缴费情况即可。灵活就业人员缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险，需要携带的材料包括身份证、户口簿、照片等，前往当地劳动和社会保障局社保中心，申请办理个人缴费性质的养老保险和医疗保险即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。请点击输入图片描述（最多18字）
社保缴费基数怎么算
会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保州尺稿险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费册孝，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单困培位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
社会保险缴费基数怎么算
一、社会保险缴费基数社会保险基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
