法定代表人可以任命吗?
企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，如代表公司进行诉讼、签订合同等，法定代表人对于公司的的重要性不言而喻。那么法定代表人可以任命吗?法定代表人不能够直接任命，而是由公司章程规定，可以由董事长、执行董事、总经理担任。一、董事长担任法定代表人的情况。董事长定由董事会选举产生，董事的产生办法由公司章程规定，一般由股东会选举产生。二、执行董事担任法定代表人的情况。不设董事会，只设一名执行董事的只能是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，执行董事由股东会选举产生。三、经理担任法定代表人的情况。经理由董事会聘任或者解聘，所以，在此情况下，公司的法定代表人实际上是由董事会决定。
一、董事长可以兼任总经理职务吗
在很多私营企业，董事长就是企业的法人代表，拥有核心权力。按照程序，董事长是由董事会选举产生的，任期一般是三年。董事长参与企业的日常经营管理，还可以提议召开临时股东大会。而一个企业里面，总经理也是比较重要的岗位，那么这个董事长可不可以同时兼任总经理这个职务呢?根据现行《公司法》相关规定，董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。一般来说，像中国私营企业、家族企业等设立成股份制公司，则该公司的创始人会担任公司董事长并兼任总经理，从而绝对控制该公司而不用去担心产生代理问题。而另外一些公司，大股东虽然是董事长，但他并不懂经营或只想控股，则会引入职业经理人来担任总经理管理公司。
二、公司法规定股份制公司法人有几种？
公司法规定股份制公司的法定代表人只能有一个。依照该法的明确规定，公司的法定代表人可以依照公司章程的规定，由董事长、不设董事会的有限责任公司的执行董事或者经理担任。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
法定代表人需要任命吗
法律主观：法定代表人不是法人。法人是公司、社会团体、基金会等组织，而法定代表人是法人的负责人。法定代表人是根据法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法律客观：《公司法》第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
企业法人代表任命书
(一)
事业单位法定代表人任职证明
巢湖市事业单位登记管理局：
兹证明 同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在
担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。
特此证明
主管部门负责人签字： 主管部门（公章）
年 月 日
（二）
任 命 书( 样本)
经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公
司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事
会的小规模公司用）。
股东签名（盖章）：
______年_____月_____日
“关于***的任命通知“(或直接写“任命书“)
各部门:
经董事会(总经理办公会)研究决定,现聘任***担任***,任期*年,特此通知!
人力资源部
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例
北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)
经公司决定,现任命 (国家级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资格证证号: )
同志为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责.
特此任命.
聘用企业名称:(公章)
法定代表人:(签字)
签发时间: 年 月 日
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董事长任命书
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。
本届董事长：
董事会成员签字：
姓名 签字 时间
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某某有限公司总经理任命书
我代表某某有限公司,兹任命 某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...
某某有限公司董事长 ： 签字
日期
任命书怎么写
任命书要简约，一眼看过去就知道什么意思，不需要华丽的辞藻。正文：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：1、XX同志为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。2、XXX同志为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的.各项指标。望周知！山西XXXXXX有限公司二OO八年八月十八日注意事项：1、如果事情管理不过来时，可以指定多个负责人来管理企业的相应事物，具体的负责人负责自己管理的区域。企业负责人任命书应包括企业负责人的信息、任期时间、公司信息、法定代表人前面以及签订的时间等等。2、任命书要简洁明了，在标题上面写任命书，下面的内容写任命XXX担任什么职务，然后写明白他的主要职责，再落款就行了。
任命书的
任命，它的意义有承命，接受命令； 指下命令任用；谓听任命运的支配。下面我们来看一下任命书怎么写吧。 任命书的模板一： 兹聘任： xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的.条件。特此聘任。 全体董事会成员签字：xxxx xxxx年xx月xx日 任命书的模板二： 人 事 任 命 书 根据公司经营发展需要，决定对XX 同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命XX 为XXX 有限责任公司企划部主管，负责公司XX 部日常管理工作。 此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签 章： 日 期：二Oxx年xx月xx日 主题词：XXXX 人事任命 通知 主 送：XXXXX 抄 送：XXXX XXX 公司 XXXX年X 月XX 日印发 任命书的模板三： 人事任命书 全体员工 经公司管理层会议决议，现将 同志的任命公布如下： 任命 同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。 任命 同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。 以上任命自 年 月 日起生效。 特此公告。 公司名称：XXXX公司 日 期： 年 月 日
