普通人怎么去澳洲工作
普通人可以通过以下途径去澳洲工作：1、申请技术移民这是一种比较可靠的去澳洲工作的方式，只要满足技术移民的条件，便可以申请技术签证，去澳洲打工工作。2、通过中介劳务项目获得工作签证，去往澳洲工作这种方式需要小心谨慎，防止被骗，有很多中介公司可能会比较不靠谱，这就需要自己来认证选择中介了。3、申请留学，在澳洲半工半读申请去澳洲留学的人越来越多，很多学生都是利用打工来赚钱零花钱的，学成之后再申请其他工作签证，达到去澳洲工作的目标。澳洲打工找工作途径1、朋友介绍如果去澳洲工作之前已经有朋友介绍工作，并且比较满意合适，那么这时候就可以直接去澳洲工作了，如果没有也可以请朋友帮忙介绍。2、华人报纸在华人报纸上找工作相对来说容易一些，因为一般只有华人才会在上面贴招聘启事，看到有意向的工作可以打电话过去问，一般对英语的要求都不会很高。 3、招聘网站 还有一种途径就是在招聘网站上找工作，填写自己的简历，寻找自己感兴趣的工作，然后投递简历等待面试就可以了。 4、中介找一个好一点的找工作中介也可以找到工作，这样比较节省精力，只要说明自己想要找的工作，中介便会帮忙找。
普通人怎么去澳洲工作
亲亲，普通人去澳洲工作的途径如下：第一种，打工度假签证。打工度假签证是允许持有人在澳洲境内旅行和工作的签证，第一次申请可以在澳洲呆一年，在特定行业完成特定工作后，最多可以在澳洲呆三年。但是对申请人有一定的要求，一年龄31岁以下，二、大专以上学历，三、有一定的英语能力，雅思成绩4.5以上，四三万以上的存款证明第二半工半读，这是国内人来澳洲的主要途径，一边留学一边打工，这类学校类似于国内的技术学校，一般一周也就上一两天课，其他时间可以打工。并且根据最新政策，打工时间不受限制。申请年龄如果在35周岁以内，成功率还是非常大的。第三种的话就是技术投资移民，如果有一定的专业技术，而且从事的职业在澳洲紧缺职业清单里，或者有一定的经济能力，那么通过移民或者投资移民即可，但大部分人达不到他们的申请条件。【摘要】
普通人怎么去澳洲工作【提问】
亲亲，普通人去澳洲工作的途径如下：第一种，打工度假签证。打工度假签证是允许持有人在澳洲境内旅行和工作的签证，第一次申请可以在澳洲呆一年，在特定行业完成特定工作后，最多可以在澳洲呆三年。但是对申请人有一定的要求，一年龄31岁以下，二、大专以上学历，三、有一定的英语能力，雅思成绩4.5以上，四三万以上的存款证明第二半工半读，这是国内人来澳洲的主要途径，一边留学一边打工，这类学校类似于国内的技术学校，一般一周也就上一两天课，其他时间可以打工。并且根据最新政策，打工时间不受限制。申请年龄如果在35周岁以内，成功率还是非常大的。第三种的话就是技术投资移民，如果有一定的专业技术，而且从事的职业在澳洲紧缺职业清单里，或者有一定的经济能力，那么通过移民或者投资移民即可，但大部分人达不到他们的申请条件。【回答】
澳洲两年工作签证条件
澳洲签证申请要求：1、学习课程在CRICOS(可以招收海外学生的课程)上有登记注册;2、学习课程长度至少2个学年(92周);3、全程英文授课，完成课程的时间不能少于16个月;4、学习程度为本科，授课类硕士学位，研究类硕士学位或者博士学位，其中研究生证书课程(GC)和研究生文凭课程(GD)加上硕士课程 (master degree)打包的是被认可的。但仅有GC或GD课程，是不被认可的。5、申请期限：完成课程后须6个月之内提出申请;6、英语成绩要求：雅思总分6+小分5+，在申请签证前三年内成绩有效;7、课程完成地点：须在澳洲境内，不接受网上授课;8、年龄要求： 50周岁以下。
中介可以办下来澳大利亚二年工作签证吗
亲，中介只能协助，不能办理。根据澳大利亚移民局的规定，申请澳大利亚工作签证需提供相关的资料和证明文件，并通过严格的审核程序。中介机构可以为申请人提供咨询、指导和协助办理等服务，但最终是否能够获得工作签证，还是要看申请人的个人情况和材料是否符合要求。因此，如果您想申请澳大利亚工作签证，建议您找一个有资质和口碑的中介机构协助您办理，并且在整个办理过程中要保持沟通和配合，提供真实的材料和资料，这样才能更好地提高办理成功率。【摘要】
中介可以办下来澳大利亚二年工作签证吗【提问】
亲，中介只能协助，不能办理。根据澳大利亚移民局的规定，申请澳大利亚工作签证需提供相关的资料和证明文件，并通过严格的审核程序。中介机构可以为申请人提供咨询、指导和协助办理等服务，但最终是否能够获得工作签证，还是要看申请人的个人情况和材料是否符合要求。因此，如果您想申请澳大利亚工作签证，建议您找一个有资质和口碑的中介机构协助您办理，并且在整个办理过程中要保持沟通和配合，提供真实的材料和资料，这样才能更好地提高办理成功率。【回答】
你能推荐下有商务部颁发的劳务派遣许公证及人力资源许可许吗【提问】
您好！是的，商务部已经颁发了劳务派遣许可证和人力资源许可证，可以预防不合法劳务派遣，维护企业诚信经营，促进劳务派遣行业规范发展。劳务派遣许可证由商务部章程印发，向执业机构出具，该证书可以多次使用。劳务派遣许可证用于劳务派遣经营者，人力资源许可证用于派遣用工者。有关许可证的详细信息，可以登录中国贸促会的官方网站查看：http://www.mofcom.gov.cn/请参考。【回答】
