最低社保缴费标准
社保最低缴纳标准如下：1、养老。单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业。单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤。根据单位性质不同，扣缴比例不同；4、生育。单位按基数的0.8%缴纳，个人不运态羡缴费；5、医疗。单位按基数的9%+1%缴纳，个人扣缴2%加3；6、住房公积金。单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。公司缴纳社保流程是什么1、先开立企业社保账户，准备企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料；2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具闭轿体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
社保最低缴费标准
法律分析：养老保险最低缴费金额：单位：439.2元；个人：219.6元。医疗保险最低缴费金额：单位：219.6元；个人：54.9元。失业保险最低缴费金额：单位：19.22元；个人：8.24元。生育保险最低缴费金额：单位：27.45元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：95元；个人：95元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保最低多少
社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。社保最低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的，即社保最低基数不一样。以北京为例，2022年社保最低缴费基数为5869元。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。如果是按照最低北京社保调基的标准缴费，那么社保单位要缴纳1555.29元，个人要缴纳619.25元。
社保最低标准是多少
社保缴费最低标准如下：1、养老保险：（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；（2）最低缴费金额：单位585点58元，个人246点56元；（3）最高缴费金额：单位4392点42元，个人1849点44元；（4）机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位百分之二十，个人百分之八；（5）有雇工的个体工商户缴费比例：业主百分之十九，雇工百分之八；2、医疗保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）最低缴费金额：单位462点4元，个人95点48元；（3）最高缴费金额：单位2311点8元，个人465点36元；（4）机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位百分之十，个人百分之二加三元；（5）有雇工的个体工商户缴费比例：业主百分之十，雇工百分之二加三元；3、失业保险：（1）缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；（2）最高缴费金额：单位184点944元，个人46点236元；（3）机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位零点百分之八，个人零点百分之二；（4）有雇工的个体工商户缴费比例：业主百分之零点八，雇工百分之零点二；法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
