中银信用卡
信用卡行业的惊人内幕
信用卡大家都不陌生了，下面是位资深业内人员揭露的惊人内幕。
一、信用卡的申请办理：
申领信用卡有三种途径：银行网站的网上申请，在银行网点申请，信用卡中心销售人员上门办理。这里重点说最后一种途径：信用卡中心的销售人员都不是银行编制，待遇差福利更差，随时会因为各种原因被劝退，同时也会自己随时辞职，一般每三个月卡中心的销售人员就会全部更新一次，申请信用卡客户的个人私密资料就掌握在这些人手里，可以这么说，客人信息，身份证复印件，房产征复印件，收入信息在卡中心就像菜场的烂菜一样随意可以获得。
二、申请信用卡送的礼品
平均银行每发行一张信用卡，要支付的成本为500元，但这些成本大量被用于卡中心高管的年薪和他们的吃喝玩乐，真正到发卡业务员手里的发卡提成也就几十元，凭良心讲收入真的不高。但是为了完成发卡指标，业务员还要自费采购些礼品送给办卡客户来提高业绩，一般单份礼物的采购费不会超过6元，其中几乎都是假冒伪劣的东西，比如会在高温下释放毒素的假乐扣杯，会漏电的漂亮鼠标和键盘，用废旧金属做的不锈钢杯子，假冒卡通人物形象的日用品等等。
三、信用卡的欠款
信用卡消费后如果没在指定日期前还款，将产生延期利息和罚金。信用卡中心十分希望客户有三个月内的欠账不还，因为这样能增加银行的收入，但是对超过六个月不还的客户就不会客气了。这时银行的催收部门会不分白夜，不分场合通过电话或上门来你家，你单位，会尽最大能力的让你邻居和同事知道你欠银行钱，利用压力来逼你还钱。总之一句话，骂爹骂娘都可以，把客户搞的上吊失业都行，但钱一定要还。最后实在不行，银行会把债权卖给专业的讨债公司，这时和欠款客户打交道的就是纹身的家伙了，被泼油漆，被威胁杀人放火也是很正常的。
四、信用卡的被伪造风险。
在卡中心随地都可以获得的客户资料可以很方便的申请一张任何银行的信用卡，甚至可以申请一张客户已有信用卡的附属卡，把钱全部转过来。
有些台湾的盗卡集团，只要在pos机的通信线上连个接头，谁在这台pos机上刷卡消费过，密码卡号就是别人的了，什么时候被盗刷就是时间问题了。为了安全，国际上开始都用芯片卡了，将我国的磁条信用卡转换成芯片卡不知道会不会成为银行的一个收费新项目。
最后将些各银行信用卡中心的大事件：
1、 招商银行信用卡中心最初所有客户的详细个人信息都能随便查询，凭一个姓名或者身份证号便可查到已办卡的客户的所有个人信息。后广州办事处一员工利用这个漏洞结合淘宝窃取了大量客户信用卡内金额，公安机关一直破不了案，最后发现此人收入与穿着消费不符才破案的。
2、 交通银行卡中心刚成立时，有业务员勾结审核信用卡人员给指定客户发高额度卡，收费是批下来信用额度的百分之十到二十。
3、 中信、交通、民生银行卡中心都曾被乐扣公司投诉，使用假冒乐扣产品作为办卡礼品，其中民生曾接到乐扣公司的律师信，要求巨额赔偿，据说人证物证齐全。
4、 光大银行在碰到金融危机时暂缓上市计划，所以暂时不需要用信用卡指标来粉饰报表，一下把上海三个信用卡推广分部人员几乎全部劝退，连负责的经理也滚蛋，真是大手笔。
5、 民生银行在08.09年时杭州办事处，一女性员工勾结外人盗用信用卡，案值上百万元，最后该女员工自杀而结束。因此民生银行信用卡中心在一段时间内几乎不发信用卡，全员在催讨欠款。
6、 兴业银行信用卡中心曾发生全体跳槽事件，几乎一个不剩，如此的人才流动也是令人佩服
7、 平安银行用做保险的模式发展信用卡中心，只要能挖来人就能自己当领导，一时间成为垃圾人才集散中心，平安银行信用卡中心的销售人员身上的纹身比例可能是世界上最高的，估计能培养出不少“山鸡”“陈浩南”。
银行为了面子，对于自身的缺点都是隐藏，我们有知情权，这样才能迫使银行改进和完善。
中信信用卡中心
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中运营、独立核算的业务部。是中信银行信用卡业务的全国总部，也是首家分行级专营机构。2002年底，中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作设立；2007年12月，经银监会批准，成为业内为数不多的分行级信用卡专营机构；2008年2月在深圳注册成功。自2003年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本和风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，促进业务在效益、质量和规模上的协调发展，进入了持续盈利的新阶段。2005年10月，中信信用卡发卡量突破100万张；2006年12月，发卡三年后，实现盈亏平衡。是国内用最短的时间、最少的资金投入实现盈利的信用卡中心。目前累计发卡1000万张，其中中信白金卡位居国内同行业前列。面对激烈的市场竞争，中信信用卡中心秉承中信人“承诺忠诚”的优良传统，视人才为最宝贵的财富。现诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。一、招聘岗位3360综合金融大客户经理广泛的服务：1.线上线下多渠道发卡2.客户上门开卡服务3.客户运营和维护服务4.整合营销金融业务二。报酬：底薪、超额提成、其他奖金、年终奖、节日费、医疗基金、旅游基金、洗衣券、生日券(月薪区间：5000-30000元)；三。福利：1.五险：健全的社会保险体系——工伤、失业、生育、养老医疗；A :住房公积金；2.饭卡3.节日费：享受国家法定节日补贴；4.生日券：季度生日会所在季度员工的生日券；5.体检：每年免费体检一次；6.定期休假福利：初五每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假、产假；7.高温补贴：防暑降温补贴每年6-9月发放。8.旅游基金：可用于旅游、酒店预订等。四、岗位要求：本科及以上学历，专业不限形象气质佳，无任何不良过往记录；积极乐观，锐意进取，勇于接受挑战；良好的客户意识、沟通能力、风险识别和压力承受能力，以及销售经验。银行/证券/基金业务牌照、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM条件之一者优先。第五，竞争空间广阔。表现突出可以竞争半年储备主管和年底主管，在同行业中发展优势最大。我们期待您的精彩参与！地址：武汉市江岸区解放大道1208号新长江国际裙楼2楼相关问答：中信银行信用卡网上怎么查账单到中信信用卡网上银行可查，的注册登陆。 打卡片背面的400服务电话也可查。
