现场红十字救护员的基本任务是什么
开展救灾的准备工作。根据红十字资料显示，现场红十字救护员的基本任务是开展救灾的准备工作。在自然灾害和突发事件中，对伤病员和其他受害人进行救助。普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训。中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是国际红十字运动的成员>。
[create_time]2023-02-27 11:04:08[/create_time]2023-03-14 11:04:08[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]青岛英茂汇1[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/562c11dfa9ec8a13195ffc72e503918fa1ecc0df[avatar]专注知识领域问答1。[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]53[view_count]
红十字救护员的基本任务首先为
红十字救护员的基本任务首先为保护和拯救生命。红十字救护员的基本任务是在紧急情况下提供急救和护理。其首要任务是保护和拯救生命，为伤者提供紧急的医疗援助和护理。在处理紧急情况时，救护员需要快速做出正确的判断和行动，采取必要的急救措施，如止血、心肺复苏等，以保证伤者的生命安全。救护员还需要与伤者和家属建立联系，给予他们情感支持和安抚，缓解他们的紧张和不安。
[create_time]2023-04-23 20:23:13[/create_time]2023-05-08 20:23:13[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]李晓馨YYDS[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=1693945900,1793585350&fm=3012&app=3012&autime=1687982991&size=b200,200[avatar]TA获得超过4493个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]270[view_count]
救护队的年终总结
救护队的年终总结 伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回首这一年来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们宝贵的经历，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是我为大家整理的救护队的年终总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 近年来，救援队在xx市xx区红十字会的亲切关怀、正确领导、科学引导和大力帮助下，从凭借一腔热血走进公益，到理智、科学地做好公益，探索出了一条行之有效的救援队可持续发展之路。把救援队伍的日常训练融入“走进学校、社区和企事业单位开展公共安全教育培训”中来，既锻炼了队伍，提高了救援能力，又收到了很好的社会效益，同时还获得了一定的经济效益。真可谓是一次付出，多点收获，多方受益。 一、狠抓师资质量，提高培训效率 大家都知道名师出高徒的道理。培训效率高低、质量好坏很大程度上是由授课老师的水平决定的。因此，救援队非常重视师资的选拔和培养。要求我们的救援队队员，对自己所从事的专业不仅要做得好，还要具备讲得好的能力。在人人都必须能够做得出来、讲得出来的要求下，自然形成了人人争当优秀讲师的氛围。 在日常训练管理中，要求在对授课对象充分了解的基础上，有针对性地开展集体备课、试讲，评选出每门课程的优秀讲师，并按照首席讲师、优秀讲师、讲师的等级考评排序。未达到讲师级别的救援队队员，只能充当培训的助教角色。 救援队结合自身的优势，积极配合区红十字会落实“平安校园”、“平安社区”工程，根据任务时间表，只要任务不是太集中，时间排的开，原则上由优秀级别以上的讲师承担相应的授课任务。 二、教具保障到位，严格培训标准 为了确保教具、学员训练用器材和耗材保障到位，我们设立了专门的教学保障部门。我们的培训主要以外派教官，到培训对象所在地实施就近培训的方式，对区内的学校、青年汇、社区进行安全培训。对企事业单位则是外派教官和基地培训相结合的方式实施。 无论采用哪一种培训方式，在培训前期我们都要安排专门负责外联的人员与培训对象单位主管培训的负责人取得联系，双方对培训的对象及数量、内容、时间、地点等内容进行充分沟通。对有特殊要求的，还要会同专门的教官一同上门沟通，并编制出双方共同认可的培训方案。 对培训中涉及到的教具，学员用的`培训器材和耗材数量都要准确计算。对需要学员掌握的技能还要保证学员在培训期间有足够的练习时间。如心肺复苏这门课的模拟人，我们就采购了全身、半身，成人、儿童等规格型号齐全的共10具模拟人，可满足100人同时练习的需要。对外派教官组织的培训来说，虽然对器材保障带来一定的困难，我们也不会减少所需器材的数量，降低培训的标准。培训所需要的教具、器材必须保障到位。助教配备也要按要求落实到位。 三、多管齐下，确保培训不走过场 培训前的沟通交流是搞好培训的基础，教官、保障部门和外联部门共同参与培训前期的沟通交流，更有利于教学培训效率的提高。这一举措受到培训对象的一致好评。 在培训开始前，我们制作了培训学员签到表。教官授课质量评价表则是在培训结束时，由培训保障部门的人员或办公室跟进检查的人员发给参加培训的学员，由学员不记名评价后，再收回交救援队办公室汇总存档。收集到的相关信息分头反馈。 培训前有调查、摸底，培训中有严密的组织实施，培训后还有调查反馈。前者是由外联部的人负责，中间是由培训部的人负责，后期是由办公室的人负责。在组织培训时还有我们救援队的杭宗梁总队长的随机抽查，以及办公室人员的跟踪检查。各路人马，各施其职，多管齐下，保证了救援队的培训标准高、要求严、效果好。让容易走过场的社区培训，也变成了我们锻炼队伍、传播救援常识的主战场。也保证了救援队的培训持续改进。 四、专人负责，专款专用 成立专门的组织，对每一个项目都设置专人负责是救援队的传统。由项目负责人牵头组建项目团队，从相应的部门抽调人员负责相应的工作。项目负责人整体协调、调度，编制开支计划，对项目进行实时评估。办公室人员一般会被抽调到项目组负责宣传报道、考核评估等。后勤负责人是由教学保障部门派出，负责培训过程中物料的准备、申购、申领、收发和临时保管。活动流程，均由纸制及电子版双份备份，并发至相关宣传网站。并报团委及红十字会备案。 专款专用是救援队一直坚持的底线。严格把控资金的使用情况，政府购买服务的钱必须做到专款专用，任何环节不得提留挪用。严格遵守物品发放制度。 五、26期培训，近万人受益 项目开始以来，全队上下高度重视，救援队总队长在自身企业生产任务重，又面临“新三板挂牌”辅导期的双重压力下，仍然抽出时间亲自参与项目的实施。截止7月底共组织实施了校园、青年汇、社区、企事业单位和紧急救援师及aha培训共计26期，直接参加培训的人数接近1万人。 六、努力方向及工作计划 （一）因为时间关系，个别培训班的电教设施未能达到培训的要求，今后在沟通上还需要进一步落实，在区域范围内搜寻尽量好的培训场地，确保培训效果不打折扣。 （二）计划参加培训的人员也会因为各种各样的活动冲突而不能亲自参加。今后除了在时间安排上更加灵活机动外，还要进一步丰富培训的内容和方式，增强安全培训的吸引力，即使发生时间上的冲突，放弃的也是其他活动，而不是我们救援队组织的培训。 （三）建立向区红会的日常工作汇报机制，自觉接受区红会的指导，进一步加强自身业务素质的提高，第一时间全面、系统地响应区红会的最新指示精神，高标准完成区红会下达的各项任务。 ;
[create_time]2022-07-04 02:13:48[/create_time]2022-07-18 15:49:50[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]天然槑17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7a3084cb.ATR7THZ25E9Imhl_JAp6UA.jpg?time=4576&tieba_portrait_time=4576[avatar]TA获得超过9170个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]
救护队工作总结
救护队工作总结范本 为了更好地完成抢险救灾任务，提高指战员战斗素养，增强中队战斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接20nn年的战斗任务，我中队按照《20nn年救护消防演习训练及业务学习计划》结合东胜中队实际情况，就20nn年一季度的工作做出如下安排， 由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备，针对这种情况并根据20nn年大队训练计划，我中队20nn年一季度工作具体如下： 一、细化管理制度，加强中队管理。 在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的一些管理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。 二、严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。 本季度全中队认真学习《20nn年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建设，做好月绩效工资考核，严格考核标准，做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚"，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。 三、加强业务技术体制训练。 由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练：包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、bg4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。矿图的识图认图。了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况，学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。在体制训练方面，由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20进行XX米长跑和队列操练，每日下午2：00起进行XX米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑训练。 四、预防检查及实战演习训练。 根据大队绩效工资考核办法及20nn年训练计划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解，真正做到井上井下熟记于心。同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。 五、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。 本季2月13日是农历20nn年春节，中队指战员们一定发扬救护队员的'吃苦奉献精神，站好20nn年的最后一班岗、值好20nn年的新一班，让金峰矿区过一个安全年！2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作，熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况，并做好春节期间值班战备工作，更加严格考勤制度和中队日常管理制度。 救护消防大队东胜中队 20nn年12月28日 东胜中队20nn年一季度工作总结 一、中队一季度工作回顾 (一)主要工作完成情况 1、日常工作：在办公和训练条件相对较差不够完备的情况下，我中队克服困难按照大队下达的年训练计划，结合我中队实际情况严格训练，认真组织业务技术学习，在小仪器、中队内业管理方面得到大队验收的肯定；同时在日常工作中针对金峰矿区的三矿一厂每月都合理制定了预防检查和消防六熟悉，并根据计划就各矿厂区的消防重点部门、地点进行了详细排查和登记，在这过程在也和各单位建立了较为良好的关系。 2、1月14日，我中队上下一心同心协力，在大队领导的指导下圆满的完成了迎接国家局对金峰矿区的检查验收工作。 3、2月份，中队组织学习了《春节期间突发事件应急措施》，在2月份重点安排并实施了5次消防六熟悉，熟悉预检了包括井下和地面各重点防灭火部门的消防设施、消防水源等环节。 4、大队月季验收考核：在2月份、3月份大队月季验收考核中，我中队取得了较好的成绩，得到了大队领导及战训科的好评。 (三)安全技术工作情况 1、东胜中队四季度下矿预检7队次；消防"六熟悉"7队次。 2、消防执勤：从10月11日到12月6日，应韩家村洗煤厂邀请、大队委派我中队在韩家村煨煤干燥系统进行热运行执勤。这期间我中队共出动47队次。 ;
[create_time]2022-05-21 23:55:49[/create_time]2022-06-05 04:05:55[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]白露饮尘霜17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8208c21a.f9V9VBE3sEUezgRl5aWFkg.jpg?time=4585&tieba_portrait_time=4585[avatar]TA获得超过1万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]1[view_count]
煤矿救护队是什么工作
煤矿救护队是专门负责煤矿事故救援和抢险工作的一支队伍。他们的主要工作包括以下几个方面：1. 事故救援：煤矿救护队主要负责处理煤矿事故中的紧急情况，如矿井坍塌、瓦斯爆炸、矿井火灾等。他们会组织队员进入事故现场，进行搜救和救援工作，寻找被困人员并进行紧急救治。2. 抢险工作：煤矿救护队还会参与矿井非常规情况的抢险工作，如地质灾害、水灾等。他们会根据具体情况制定抢险方案，采取相应的措施进行抢险，以保障矿井的安全和稳定。3. 急救和医疗救治：煤矿救护队的队员通常都接受过急救和医疗救治的培训，并携带相应的急救设备。在事故救援过程中，他们会对受伤的人员进行现场急救，并在救援后将伤员转移至医院进行进一步的治疗。4. 事后评估和总结：一旦事故救援工作完成，煤矿救护队还会对救援过程进行事后评估和总结。他们会分析事故原因和救援效果，提出改进建议，以便今后在类似情况下能够更好地应对。煤矿救护队的工作具有风险性和专业性，队员需要接受严格的训练和考核，具备一定的体力、心理素质和专业知识。他们的工作对于保障煤矿安全和人员生命安全具有重要意义。【摘要】
煤矿救护队是什么工作【提问】
煤矿救护队是专门负责煤矿事故救援和抢险工作的一支队伍。他们的主要工作包括以下几个方面：1. 事故救援：煤矿救护队主要负责处理煤矿事故中的紧急情况，如矿井坍塌、瓦斯爆炸、矿井火灾等。他们会组织队员进入事故现场，进行搜救和救援工作，寻找被困人员并进行紧急救治。2. 抢险工作：煤矿救护队还会参与矿井非常规情况的抢险工作，如地质灾害、水灾等。他们会根据具体情况制定抢险方案，采取相应的措施进行抢险，以保障矿井的安全和稳定。3. 急救和医疗救治：煤矿救护队的队员通常都接受过急救和医疗救治的培训，并携带相应的急救设备。在事故救援过程中，他们会对受伤的人员进行现场急救，并在救援后将伤员转移至医院进行进一步的治疗。4. 事后评估和总结：一旦事故救援工作完成，煤矿救护队还会对救援过程进行事后评估和总结。他们会分析事故原因和救援效果，提出改进建议，以便今后在类似情况下能够更好地应对。煤矿救护队的工作具有风险性和专业性，队员需要接受严格的训练和考核，具备一定的体力、心理素质和专业知识。他们的工作对于保障煤矿安全和人员生命安全具有重要意义。【回答】
[create_time]2023-07-26 12:25:46[/create_time]2023-08-10 12:24:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]职场达人超越[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.6fd3fc4f.1Glb0MO6O6VXjCme5r9NpA.jpg?time=6452&tieba_portrait_time=6452[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]8[view_count]
煤矿救护队主管应该是谁负责
煤矿救护队分两种如果是煤矿自建的应急救援队就由煤矿管理。如果是国家统一的应急救援队伍，就由应急管理局管理。【摘要】
煤矿救护队主管应该是谁负责【提问】
煤矿救护队分两种如果是煤矿自建的应急救援队就由煤矿管理。如果是国家统一的应急救援队伍，就由应急管理局管理。【回答】
煤矿救护队编制主管领导应该编制谁【提问】
煤矿救护队编制主管领导应该由煤矿企业的安全生产管理部门负责。他们负责制定煤矿救护队的编制方案，根据煤矿的规模、生产工艺、矿井深度等因素，确定救护队的人员数量、专业结构和装备配置等。同时，他们还要负责对救护队的人员进行选拔和培训，确保救援队伍的应急处置能力和专业水平。在编制救护队的过程中，还需要与相关部门进行协调和沟通确保救援队伍的编制符合法律法规和安全生产要求。【回答】
煤矿自建的应忽救援队【提问】
您看下哈【回答】
煤矿救护队编制主管领导应该由煤矿企业的安全生产管理部门负责。他们负责制定煤矿救护队的编制方案，根据煤矿的规模、生产工艺、矿井深度等因素，确定救护队的人员数量、专业结构和装备配置等。同时，他们还要负责对救护队的人员进行选拔和培训，确保救援队伍的应急处置能力和专业水平。在编制救护队的过程中，还需要与相关部门进行协调和沟通确保救援队伍的编制符合法律法规和安全生产要求。【回答】
自建编制主管领导编制矿长还是安全矿长【提问】
自建编制主管领导编制矿长和安全矿长都有可能参与煤矿救护队的编制工作，但具体的责任分工可能会有所不同。矿长通常是煤矿企业的最高领导，负责全面管理和领导煤矿的生产经营工作。在煤矿救援工作中，矿长需要对救援队伍的编制和应急预案进行亩批和批准，确保救援队伍的编制符合法律法规和安全生产要求安全矿长则是煤矿企业的安全生产管理部门负责人，负责煤矿的安全生产管理工作。在煤矿救援工作中，安全矿长需要负责组织和管理煤矿救护队的工作，制定应急预案和救援方案，指导救援人员进行救援工作，确保救援工作的安全和有效进行。自建编制主管领导则是负责煤矿救护队的编制工作，根据煤矿的规模、生产工艺矿并深度等因素，确定救护队的人员数量、专业结构和装备配置等。在编制救扩队的过程中，还需要与相关部门进行协调和沟通，确保救援队伍的编制符合法律法规和安全生产要求。【回答】
[create_time]2023-03-03 10:30:51[/create_time]2023-03-18 10:28:36[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]生活管家小安然[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=821830345,239598289&fm=3012&app=3012&autime=1690244311&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]94[view_count]
谁知道矿山救护队的任务是什么？
矿山救护队的任务与职责是：抢救矿山遇险遇难人员；处理矿山灾害事故；参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作；参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作；协助矿山企业搞好职工的自救、互救和现场急救知识的普及教育。职业性矿山救护队的职业性在于经常处于战备状态，时刻保持高度警惕，严格管理，严格训练，常备不懈，平时下井熟悉巷道路线，检查消除隐患，并有不少于6人的当值小队执行昼夜值班，一经接到事故通知警报后，要在1min内登车出动，专业服装及仪器装备均在车上。行进途中，队员在车内着装佩械，下车后可立即奔赴灾变现场。
[create_time]2021-10-22 16:49:53[/create_time]2011-11-14 17:13:08[finished_time]3[reply_count]1[alue_good]小小绿芽聊教育[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=4115811342,3275595343&fm=3012&app=3012&autime=1686925226&size=b200,200[avatar]关注我不会让你失望[slogan]热爱教育事业，热爱知识分享[intro]5086[view_count]矿山救护队是什么单位
一、矿山救护队有三种：1、政府财政全额拨款的矿山救护队属于事业单位；2、企业下属的矿山救护队是属于企业救护队，政府可以检查企业救护队，并相应的进行评级；3、兼职救护队指的是矿厂自己的救护队，属于企业自身的编制。二、矿山救护队的主要职责是：1、对突发事件进行处理：抢救矿山遇险遇难人员，处理矿山灾害事故；2、参与各种演习：参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业和安全技术性工作；3、做好预防安全隐患：参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作；4、救护队业务培训：负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作；5、普及员工的急救教育：协助矿山企业做好职工的自救、互救和现场急救知识的普及教育。三、兼职职能：1、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险遇难人员。2、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。3、参加需要佩用氧气呼吸器作业和安全技术工作。4、协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。5、协助做好矿山职工自救与互救知识的宣传教育工作。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第七十六条规定：国家加强生产安全事故应急救援能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。
[create_time]2023-01-02 11:15:21[/create_time]2023-01-17 11:15:11[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]宋聪聪律师[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=2115065826,3966905131&fm=3012&app=3012&autime=1698322372&size=b200,200[avatar]TA获得超过2992个赞[slogan]知道合伙人，专业律师，在线解答法律问题。[intro]80[view_count]
