适合学生团建的活动
适合学生团建的活动：第一个项目“穿越沼泽池”。每两个小组同时进行，每个小组6个人，每组拥有三块砖头。比赛赛道为30米，根据小组完成时间的长短进行排名。此项目让小组成员们在游戏中体会了团队协作的重要精神和提高了共同解决困难的能力。第二个游戏项目“你比我猜”。两两一组，自由组合，两人面对面的站着，一人可以用手式做出动作，或者用其他句子来形容，另外一个人猜词语。任选一组词语，共十个词语，在3分钟内猜对词语数量最多的获胜。不管答案对与错，这个游戏检验的是整个团队的默契程度。第三个游戏项目是“两人三足”，游戏分成五组进行，每小组7人。由7个人团结协作，7人并排站立，一人左腿与另一人右腿的膝盖以下，脚踝以上部分用绳子绑上。往返折回，用时最短者获胜。在这个项目中，只有调整自己与团队的步伐一致才能达到成功，游戏中考验了小组成员们配合精神以及团队协作的精神。第四个游戏项目是“运乒乓球”，每2人一组搭配，20米短距离间的运球。每组参赛队员手持2根筷子用于运球，站在两两标记之间，终点与起点的队员站在容器旁，哨声响起（3分钟时间到）。所有参赛队员停止动作，统计各组运送乒乓球的数量。
团建活动有哪些项目
团建活动项目有：造反运动、言不由衷、手牵手。一、造反运动。（1）人数队形：10—20人为宜，围成一个圆圈。（2）游戏方法：1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。4、最后剩下的人即为获胜。（3）注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。二、言不由衷。（1）人数队形：10—20人，男女对半更佳。（2）游戏方法：1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。2、如：对一位男生说：“你常擦口红？”男生必须回答“是”。3、指定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。（3）注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。三、手牵手。（1）人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。（2）游戏方法：1、二组人面对面坐下，手牵着手。2、领袖叫出植物或动物的名称（组员把手放开），叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。3、例如：芹菜（上举），兔子（放下），狐狸（放下），菊花（上举）。4、两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。5、有模有样（用动作来回答的游戏）。
适合在教室做的团建活动有什么？
真心话大冒险。团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
什么是大学里的团建活动？
大学里团支书和班长都属于班委首脑级人物，团支书主要斜助班长组织活动，去团委开会，收团费等。所谓建设，就是多搞些“活动”，和团组织有关的，一般现在的高校，团支部都是以班级为单位的，一个班级一个支部，几个支部成立一个分团委，由“校团委”统一管理。团建的内容嘛，就是团支部搞些支部成员，也就是全班同学都参加的活动，先做策划，报分团委审批后报校团委，校团委同意后，就开展活动，活动完了之后及时写总结；有关的活动报道、照片啊，稿件啊之类的，要及时报上去。活动形式多种多样，可以邀请谁谁谁举办讲座啊，去哪里看望什么什么人等。扩展资料：大学团建活动的核心法则：1、听话照做，不折不扣，立即执行。2、全力以赴，成功与借口不能并存。3、使命，为使命而工作，为使命而非为金钱工作。4、珍惜，珍惜你所拥有的并抱持感恩之心。5、倾听，专注于听进，听懂。6、团队精神，没有完美的个人，只有完美的团队，忠诚是最大的美德。7、先思后动，考虑周全，而后行动，避免犯错。8、言行一致，实事求是。说到，做到。9、形象，为成功而穿着，为胜利而打扮。10、认真、用心、努力、负责任；凡事都应该遵循的原则。11、绝不讲负面消极，专注于正面积极。12、绝对服从，铁打的团队，铁打的纪律。13、别人讲话不插嘴，尊重别人就是尊重自己。
