公司活动策划书

时间:2024-08-02 15:19:48编辑:思创君

企业活动策划方案

  为了确保工作或事情有序地进行,就不得不需要事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。写方案需要注意哪些格式呢?下面是我为大家整理的企业活动策划方案范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 企业活动策划方案范文1   在"重阳节"来临之际,为了丰富员工的文化体育生活,提高员工身体素质以及团队合作精神,集团机关拟组织开展"重阳登高比赛"活动,作为集团20xx年"快乐健身、活悦瑞华"系列体育赛事重要活动之一。集团机关登山活动具体方案如下:    一、登山时间: 20xx年10月11日    二、活动地点: 白云山    三、参加人员: 集团机关全体员工    四、比赛具体安排:   1、起点:   2、终点:   3、登山分组:本次登山比赛以部门为单位分为5组,由各部门负责人任组长。分组如下:   集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)   行政人事组(人力资源部、行政办公室)   财务组(计财部、资金部、稽核部)   工程项目组(合约部、工程部)   汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)   4、比赛规则:各组的组长负责带领各自的小组,听到登山比赛开始的命令以后,从起点统一出发,按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。    五、奖励方式:   1、以小组为单位设登山集体奖,取前三名,颁发奖金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。   2、根据年龄段及性别设置个人奖:   青年段(35岁以下)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名,奖品(精美提花毛巾)。    六、注意事项:   1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫,在比赛中须穿运动鞋或者球鞋,登山时注意途中安全;   2、比赛中提倡"友谊、团结和互助"的精神;   3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;   4、参赛人员自觉遵守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾。 企业活动策划方案范文2   为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展"读书励志岗位成才"主题读书活动。具体活动方案如下:    一、活动范围: 公司全体团员青年    二、活动时间: 20xx年3月-5月    三、活动组织机构:   领导小组:xx   组长:xx   副组长:xx   成员:xx   领导小组办公室设在公司团委。    四、活动安排:   第一阶段:荐书寄语(3月初)   由每个团支部推荐1-2本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。   第二阶段:品味书香(3月中旬-4月中旬)   各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和参与面。   第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)   组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖,奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得。   书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的`主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。   工作案例:仿照"世界咖啡屋"引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式,组织开展"咖啡书屋"读书交流活动。活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3-5组,每组设1名"桌长"(或由支部书记担任),提前公布"书名",请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,"桌长"整理展示讨论成果,并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组,深化讨论成果。 企业活动策划方案范文3    一、活动目标   为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。    二、具体流程   1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案   2.月日将活动草案送总经理审批   3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人   4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品   5.聚餐日流程   11:30 1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候   13:00-13:15集合、点名   13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫   13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合   15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下   15:20-15:40   1.宣布7月份奖金得主名单   2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金   3.奖金得主感言   15:45-15:55 1.宣布最近一周内新入职员工名单   2.新人自我介绍并发表感言   16:00-16:20   1.宣布本月过生日人员名单   2.唱《生日歌》推上蛋糕   3.请其上台发表感言后一起切蛋糕   4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品   16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜   17:30-20:00   1.聚餐正式开始   2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕   17:45-18:15   1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份   2.总经理讲话 19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备   20:00活动结束安排将全体人员送回。    三、游戏内容   1. "爱"字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有"爱"字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。   2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。   3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。    四、活动经费预算

企业活动策划方案

企业活动策划方案(通用7篇)   为保障活动顺利开展,往往需要预先进行活动方案制定工作,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么活动方案应该怎么制定才合适呢?下面是我收集整理的企业活动策划方案(通用7篇),希望能够帮助到大家。   企业活动策划方案1   一、适用范围   分公司编制内所有员工   二、福利项目   1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;   2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;   3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;   4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班;   三、责任部门   行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;   四:经费预算   1、生日蛋糕:100元/人;   2、生日贺卡:免费;   3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;   4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受;   五、发放规定:   1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;   2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;   3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;   4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;   5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;   企业活动策划方案2   一、活动时间   XX年X月X日   二、活动人员   全体公司成员   三、活动地点   xx山   四、活动目的:   1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。   2、通过本次活动促进一下公司新老职员的交流,彼此之间加深了解。   3、培养公司职员的团结协作能力和团队意识,使职员能够充分认识到集体的力量。   4、让职员们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。   5本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强职员进行体育磨炼的意识。   五、活动具体实施方案   1活动日期:x年x月x日   早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。   游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。   2、活动地点:xx国家森林公园   3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。   4、活动参与人员:   5、预算费用:   6、活动策划人:   7、安全保障预员:   六、活动团体游戏   1爬山比赛   2、游戏名称:交换名字   3、猜词游戏   七、活动注意事项   1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。   2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项   3提醒全体员工们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。   4出行时由员工们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。   八、应急预案   1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。   2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体职员进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。   九、最后提示各位参与者贵重物品,贵重财物不要随身携带,以免丢失。   企业活动策划方案3   一、活动时间:   20xx年11月31日   二、活动地点:   xx公园烧烤场   三、参加人员人数:   预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导代表)   四、行程安排:   1、集合时间:9:00   20xx年11月3日上午9:00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9:15乘车前往狮山公园烧烤场,行程预计0。5小时。   2、烧烤时间:10:00—13:00   至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。   3、户外拓展游戏时间:13:00—14:00(游戏内容及规则详见附件一)   4、自由活动时间:14:00—16:00   这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,可以自行组织一起游戏……   5、组织一起返回酒店时间:16:00   16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。   五、物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)   (1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部下采购单,由采购组前往统一购买。   (2)烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。   六、活动总经费预算:   1、烧烤场地、桌椅等租赁费:100元   2、交通费:100元   3、烧烤物资采购费:900元   4、户外活动奖品:100元此次烧烤预算总费用为:1200元   七、注意事项   1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。   2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。   3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。   4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。   5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。   6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。   企业活动策划方案4   为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的'归属感,进一步促进员工之间的沟通。   一、活动主题   绿道骑游烧烤   二、活动时间   20xx年x月xx日早上9:00下午4:00   三、活动地点   xxxx   四、参加人员   公司全体员工自愿报名参加   五、活动项目   1、绿道骑游2、农家乐自助烧烤3、自由活动4、聚餐(暂定)   六、活动要求   1、参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。   七、活动经费   aa制100元/人   八、人员分工   1、人员组织、费用收取:xx、xx   2、场地、聚餐预订:xx   3、食材购买:xx、xxx、xxx   九、行程安排   7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合;   9:10出发;   9:40到绿道入口处等侯(需要租车同事可租用自行车);   9:50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景,领略夏日春景,感受大自然魅力;   10:30到达烧烤农家乐;   10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00开始自助烧烤;   12:0016:00自由活动,如打麻将,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回;   17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅;   19:30结束愉快的行程;   十、注意事项   1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。   2、绿道、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。   3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点   企业活动策划方案5   活动时间:   20xx年11月10日(周一)   集合地点:   公司业务部   活动组织:   参加人员及任务安排:   (后附点名清单)活动总指挥:   活动形式:   户外拓展活动开心为主,宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程:   基地介绍:   苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰状若浮笠,俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围恬静。山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟,地域宽阔,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地,孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来,这里相继建成了孙武苑,《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。   费用预算:   温馨提示:   1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。   2、个人常用有效药品:如创可贴。   3、出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。   4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。   5、在游玩中尽量结伴而行。   6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。   7、遵守时间规定,及时签到,服从队长安排。   8、请保管好自己随身物品,特别是手机、钱包等,时刻提醒自己不要遗忘物品。   9、如果遭遇恶劣天气,会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。   企业活动策划方案6   一、演讲比赛   主题:我和万邦   演讲内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。   暂定时间:10月31号下午   方案:每部门(包括职能部门和事业部)至少选出1人参赛,每人演讲时间3—10分钟。   选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。   二、征文活动   征文内容:涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等积极向上与企业和个人相关的内容即可。   投稿截止时间:11月30号   评选时间:12月   选出一二三等奖各1名。   三、“服务之星”大比拼   所有行政职能部门服务人员挂网投票,评出服务之星三名。奖金各200元。   四、知识竞赛   主题:万邦我最懂   内容:知识竞赛范围有万邦发展历史、产品知识、GSP相关知识、万邦和复星现状等。   暂定时间:11月7号下午   方案:各部门各出两位人员的代表队参赛,分两批参赛,分必答题和抢答题部分。必答题每题2分,打错不扣分;抢答题每题3分,打错扣2分。根据得分评选三个获奖小组,奖金200元。   五、辩论赛   主题:企业发展之我见   暂定时间:12月5号下午   参赛:营销各部门组织8支代表队,每队4人   辩题:   1、正方:待遇比发展更能留住人   反方:发展比待遇更能留住人   2、正方:企业管理应以规范为先   反方:企业管理应以效率为先   3、正方:个人发展是企业发展的前提   反方:企业发展是个人发展的前提   根据各组评委打分评选最佳代表队2队,奖金各400元、最佳辩手2名,奖金各200元。   本活动最终解释权归人力资源部。   企业活动策划方案7   一、晚会主题:   “20xx闹新春,瑜珠迎新年”联欢晚会   “瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,展现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。   二、晚会目的:   为了加强员工的凝聚力,丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过20xx年春节。   三、晚会时间   20xx羊年x月x日晚   四、晚会会场:xxxxxx   1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。   2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。   3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。   4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。   5、晚会互动准备小礼品。   五、晚会参与:   全体员工及各单位领导   六、晚会特色:   1、晚会的出彩点是——热闹。   2、晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。   3、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。   4、领导致辞以表鼓励和关爱,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。   七、晚会节目任务:   每个部门的节目必须超过两个。   备注:部门之间可以联合准备演出节目。   八、筹备进程安排:   1、20xx年12月24日之前各部门将晚会节目单报总办。   2、20xx年12月25日完成晚会的串词,由总办协助主持人完成。   3、20xx年12月26日在17f进行晚会节目初排。   4、20xx年12月27日晚会所需物品采购到位。 ;


公司年会活动策划方案范文6篇

公司年会活动策划方案范文1 一、年会主题: 春节联欢会暨表彰大会 二、年会时间: xx年x月x日13:30—17:00 三、年会地点: xxx参加人员:酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工 四、年会的目的: 1、展示xx集团的辉煌,激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感; 2、对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工; 3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。 五、年会内容: 1、xx集团年度成果展示 第一部分:展架宣传 a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口号(若干); b、公司成果展示:公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等; c、先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展示内容以展架形式,在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。 第二部分:碟片宣传 大会入场时,在xx舞台大屏幕上,循环播放公司宣传片。 2、集团各公司文娱节目展示 展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。 3、年度先进集体和优秀个人表彰 a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品; b、表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座; c、会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理); d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号; e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖; f、领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相; g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 4、现场观众幸运大抽奖 一等奖:1人,奖励价值xxxx元奖品; 二等奖:2人,奖励价值xxx元奖品; 三等奖:5人,奖励价值xxx元奖品; 幸运奖:20人,奖励价值xx元奖品。 5、冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6、集团董事长xxx先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪 7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程: 1、13:00参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 2、13:30大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3、集团董事长xx先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5、先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7、大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期准备: 1、公司文化宣传品展示准备 请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。 2、文娱节目准备 请集团各公司排练文娱节目。每个公司准备3—5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。 3、现场颁奖准备 a、请各公司按年度奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作; b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。 4、组织准备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。 年会费用预算: 1、公司文化宣传品制作费用:xx元 2、表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:xx元 3、幸运大抽奖费用:xx元 4、节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:xx元 5、冷餐费用:xx元 6、会场布置费用:xx元 年会主办单位:xxx 公司年会活动策划方案范文2 参加人数: 公司全员 时间: 20xx年1月末 地点: 公司大会议室、xx餐厅、xxKTV 参加人数: 公司全员 所需时间总计: 7小时 一、活动目的 对2021年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20xx 三、年会安排 1、茶话会 1)时间:下午3时—5时 2)内容: a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划; b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间:晚上5时—7时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间:晚上7时—10时 2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责:xxX 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:xxX 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤:xxX 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:xxx 5、活动主持:xxx 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏:暂无 八、年会活动预算 茶话会:300元 聚餐:5000元 KTV:3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会活动策划方案范文3 为了迎接2020年元旦的到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾2020年度各部门各项工作,对2020年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接2020年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和凝聚力,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会! 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会策划活动方案如下: 一、活动目的: 二、活动内容 三、年会地点: (一)大会地点: (二)宴会地点: (三)休闲地点: 四、年会时间于XX年XX月XX日 (一)大会时间: (二)宴会时间: (三)休闲时间: 五、年会参会人员 公司员工(参会人员暂按X人计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 六、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下X个部分: 1、拍摄全家福 2、凭入场券入场 (二)宴会时间安排 七、年会准备及相关注意事项 八、参会员工须知 (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。 (四)本次年会策划活动由人资部负责组织,员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。 公司年会活动策划方案范文4 2020年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于2021年xx月xx日举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、企业年会主题: 2021年度总结表彰暨2021年迎新年会 二、年会时间: (1)企业年会策划方案准备期: 本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期: 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期: 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间: 三、年会地点: 略 四、年会目的: (1)对2021年公司发展成绩总结,以及制定2019年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力为目的。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进行颁奖展示。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的.创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰:各部门负责人做度 工作总结 与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.年会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 公司年会活动策划方案范文5 一、年会的意义: 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 二、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。 三、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命, 口号 ,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里一定会发出一股强烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。) 四、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。 五、岗位安排 1、成立专门会务组: 公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导,所有的领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,如果不全身心付出怎么办! 1)会务总监: 2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内: 4)主持人: 5)男女DJ: 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: 7)灯光摄影: 8)物资: 9)白板组: 10)迎宾组: 11)礼炮手: 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 六、具体流程: 1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 6、播放年度视频(全年回顾) 7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着x一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 xx、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 七、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: ①感谢父母养育之恩。 ②感谢客户帮助自己实现梦想。 ③感谢公司给我平台。 公司年会活动 策划方案 范文6 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 2021年度总结表彰暨2021年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及准备期: 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期: 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期: 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间: 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对2021年公司发展成绩总结,以及制定2021年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程

公司年会活动策划方案(两篇)

【年会策划书格式】   一、成立公司年会小组



公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

  二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。

年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

  三、场地选择

场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开始细心的安排工作。

  四、时间确定

年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。

  五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。

如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃,现场一定要互动起来。

  附:企业年会活动的准备工作

  一、人员分工

由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。

年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行。同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

  二、嘉宾邀请

由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

  三、节目预演

公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”,几个唱歌比较好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又展现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最佳表演奖)

因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

  四、制作、购买物品:

通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

  五、细节安排

一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。

以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自
公司年会策划方案
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想 努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组 长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______ 联系方式:______ 邮箱:______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点:________________________;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

与会公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工,公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;

4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;

3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始;

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。

十、费用预算

【公司年会策划五】

一、年会主题:……年度晚宴

二、年会时间

20xx年2月14日下午16:00 至 22:00

游戏时间:16:00——18:30

晚宴时间:18:30——22:00

三、年会地点

********酒店钻石厅

年会目的及意义

1、对20xx年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人*10桌)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一) 宴前安排

16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;

16:15—16:20 大会进行第一项,主持人出场和发言。5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。

16:20—16:30 大会进行第二项,发布录音视频。

16:30—16:40 大会进行第三项,领导分别致词。

16:40—18:30 大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):

16:40——17:00: 游戏1:夹乒乓球 用具:乒乓球10个

游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。

17:00——17:20: 游戏2:占领阵地; 用具:报纸若干

游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。

17:20——17:30: 吉他节目

17:30——17:50: 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

17:50——18:10: 游戏4:猪八戒背媳妇; 用具:

游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。

18:10——18:30: 游戏5:3块5;

游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏:

游戏6:筷子运钥匙链; 用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏7:正话反说

游戏规则:主持人事先准备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参加(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

(二) 晚宴安排

18:30—22:00 会餐正式开始

18:30 晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

2、领导敬酒。(提示领导。)

18:30—22:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)

19:20——19:40: 游戏:七八九 用具:两粒骰子,一个骰盒 (中台要玩) 游戏规则:轮流摇骰,每人摇一次则立即开骰,如果尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡,之后可以各桌进行。)

20:30——20:40: 开始抽奖环节,抽出三等奖10名,二等奖3名,一等奖1名,特等奖1奖

其它:计划穿插即兴小游戏节目(具体未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。

20:40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;

领导或主持人致词总结,晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“*********20xx年度晚宴”(条幅规格:4.9m*2.3m)

(三) 物品的采购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天准备好)

(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)

(五) 奖项设置:

特等奖 1名

一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名

欢乐奖 若干(作为游戏奖励)


年会活动策划书模板

年会活动策划书模板7篇 到了年末,大部分公司都会举办年会活动,公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。下面我给大家带来年会活动策划书模板,希望大家能够喜欢。 年会活动策划书模板篇1 一 会议气氛 公司业务发展迅速,销售渠道不断拓展,需要加深与经销商之间的联系。 会议思路: 厂家需要为经销商与销售人员输入信心,经由愿景规划、策略制定、行动计划,让经销商倍受鼓舞,士气高涨,热血沸腾。一个成功的经销商会议,既要“充电”,也要“打气”。 制造轻松宽松的气氛,一方面可以让客户积极参与其中,调动客户订货的积极性,同时可以消除客户的防范心理,感染其它客户,主要可以采取以下方式来做到: (1) 设置游戏,邀请客户参与游戏让客户放松。 (2) 穿插娱乐节目,调动现场气氛。 (3) 实行订货摸奖,调动客户订货积极性 (4) 开设有奖问答,让客户了解产品,对所出的问题设置不要过于复杂,以简单为主,达到宣传和让客户积极参与的目的。 二 会议目的 1. 增进经销商对公司的了解,鼓舞经销商的士气,实现20__年销售目标任务。 2. 最大限度占用每个经销商的专用资金,从而造成其它品牌的铺货压力。 3. 最大限度调动经销商对震旦机器的销售热情和忠诚度。 4. 培养经销商的销售观念和调动他们主动学习的激情。 三 会议主题 5. 1.携手同行,共拓疆土 6. 2. 在新的高度起飞(对经销商工作的认可,以及对未来美好的期望。整个主题 引人思考,意味深长) 7. 3. 携手同行,共创震旦 四 会议时间: 20__年2月18—19日 会议前 ● 与会人员邀约 涉及事项: 与会人员确定(经销商到会人员确定、第三方与会人员确定) 2. 邀约形式确定:传真、邮件、电话 3. 邀约执行人员确定:袁____,李____ 4. 接待安排确定:袁____,李____ 五、 会议确定 1. 会议地点、议程安排确定 2. 酒店住宿安排确定:袁____ 李____大酒店,房卡发放和回收——袁____ 3. 物料准备完成:袁____、闫有凤、刁芳 4. 场地布置完成:袁____ ● 人员分工表制作、分发完成: ● 时间进度表制作、分发完成: 《文件通知》、《经销商意见反馈表》、《产品包裹单》、《经销商奖励制度》、《促销活动方 案》、《会议签到表》、《订货单》、纸、笔、文件袋:袁____、高传贤 ● 第三方与会人员:政府官员、重要企业朋友等——王总 会议中 ● 人员到位 ● 我们不要让业务员错过任何与客户沟通的机会。一般来讲,先到的比较孤单无聊,所以 要作以下事宜: 让经销商填写《经销商意见表》、业务员与经销商作简短的沟通、让经销商看产品报或看新产品 ——专题片 会议后 ● 销售跟进:可能需要销售做一些跟进工作 六 会议流程 七 会议地点 1.25号下午:温州五星级大酒店B坐16楼——乌市新华北路305号(可容纳一百人以上) 2.26号上午:温州五星级大酒店B坐4楼新闻发布厅 八 会议场地布置 ● 签到区 1. 签到方式:电子签到,合影留念 2. 迎宾人员: 摄影人员: 3. 签到礼品: 配置logo手提袋 + 宣传册 + 单页 + 小礼品,两位美女负责为来宾贴上logo(带有编号)即可。可根据编号在来宾离开的时候送上礼品,免去来宾携带的不便 接待:李萍 ● 新品发布安排 1. 与创意性的展示方式结合 2. 由来宾进行部分操作,活跃会议气氛 文档附件 1. 人员(部门)分工表 2. 时间进度表 略 注:时间进度中需安排各部门碰头会时间 3. 与会人员名单 4. 邀请函 5. 会务指南 会务指南 欢迎您的到来,以下为本次会议议程: 2月25日下午 2月26日上午 感谢您的热情参与,会议期间有任何需要,请拨打 13565858729,我们将竭诚为您服务。 6. 总经理亲笔欢迎信 7. 主持人串词 开场白: 华灯初上,星河璀璨,在这个美好的夜晚,我们欢聚一堂。 回首过去,我们享受过成功的喜悦,同样也经历过路途的坎坷, 但,无论前方的路有多么荆棘, 我们,在座的的每一位兄弟姐妹, 都将手拉手,肩并肩地走下去。 让我们带着实力和战绩去赢得从容与自信 让我们带着和睦与和谐去赢得希望与收获 因为,我们坚信成功将与我们同行! 结束语: 美好的夜晚总是让人陶醉,幸福的时光总是让人振奋 让我们记住每一份感动、每一份欢笑! 让我们留下了每一份喜悦、每一份祝福! 让我们珍藏每一份温馨、每一份关爱! 让我们拥有每一份希望、每一份梦想! 团结一致,共创我们20__年美好的明天 ! 年会活动策划书模板篇2 一、活动目的: (一)推广商会价值和商会作用为中心,增强会员凝聚力; (二)共谋发展大计,合作发展、互利共赢; (三)表彰先进,鼓励会员企业创新发展; (四)加强年会宣传、提高商会知名度; 二、活动主题: 增强凝聚、 合作共赢 三、活动口号:以会员之所望,为商会之所向 四、活动内容: (一)会长作年度工作报告; (二)常务副会长作商会财务工作报告; (三)秘书长作秘书处工作述职报告; (四)颁发年度优秀工程奖; (五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言; (六)表彰年度优秀项目经理奖; (七)优秀项目经理代表发言; (八)颁布会员证书; (九)颁发理事单位证书; (十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章; 年会活动策划书模板篇3 晚会核心内容: 1、总结、、年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励; 2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员; 3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力; 4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。 一、聚意 展现自我欢庆“金、虎”凝聚力量共克时艰 二、聚情 激情释怀信心憧憬 三、聚时 20__年月日(农历腊月日;星期)20__:30 四、聚地 ______酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前 各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 (二)会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 10、节目穿插 11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) (评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:1000元;二等奖2名奖金:800元;三等奖3名奖金:各500元) 由、、董、、、、总现场颁奖并与获奖团队及演员合影 15、现场摇奖(即摇即奖) 1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康) 2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖): 3、奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级); 4、三等奖(20__名):品牌洗发水、沐浴露1套; 5、二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人) 6、一等奖(2名):500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月) 7、特等奖(1名):标配房房券2张。(有效期1个月) 16、(、、、董)致祝酒词 17、进餐(共庆、共祝福) (三)会后 1、舞会(自由联欢) 2、结束 ※节目征集硬性指标,已下通知(各部门3个以上;要求多样化,歌曲每部门只报一个) 六、准备工作 序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期 七、费用预算 序号费用名称金额(元)备注 八、附件 1、晚会流程及串词(已完成) 2、总经理新年致词讲稿(已完成) 3、晚会座次明细表(已完成) 4、物料采购明细表(已完成) 5、评奖和抽奖人员名单(已完成) 6、节目安排表(已完成) 7、年度团体表彰明细表(已完成) 年会活动策划书模板篇4 一、活动目的 1、 增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力; 2、 对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题: 三、年会时间: 20__年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点: __酒店x楼__厅 五、年会组织形式: 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员: 客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责:__ 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾:__ 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。 3、人员分工、补偿撤场安排__; 4、嘉宾接待、签到:__ 5、音响、灯光:__,会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备:__ 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置: 会场内: 方案: 1、舞台背景喷画: 内容: 文字内容: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化; 文字内容: 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、 主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞; 2、 分公司领导上台致辞; 3、 嘉宾致辞; 4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 年会活动策划书模板篇5 一、主题: 1、“家”:我们一家人,共赢新未来 2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来) 二、时间地点: __年__月__日下午、晚上 三、聚会主要内容: 1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2,组织室外趣味活动 3,安排晚会宴及颁奖 4,安排住宿 四、筹备小组及人员分工: 领导小组:__ 执行领导成员:__ 总协调:__ 成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录) 五、聚会主要流程: (一),前期准备 1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细) 3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。 4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二),中期开展 1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三),后期总结 1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。 2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。 3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。 六、附录: 1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。 2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。 3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节

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