家长和老师发生冲突，该怎样和平解决？
家长和老师发生冲突以后，家长需要注意自己的语气和态度，用讲道理方式解决矛盾和冲突，是最好的一个选择。如果两人矛盾无法调和时候，可以向学校领导反映，让他们从出面协调处理。这个过程中，忌讳出现的一件事情，就是同老师大吵大闹，甚至出现肢体上的冲突。一旦有这样情况出现，受影响最深的人，并不是我们家长，而是自己的孩子。老师在家长身上所受到的委屈，都会在孩子身上体现出来。一、同老师就事论事讲道理家长和老师的矛盾冲突，都是为了自己的孩子，除此之外双方没有发生冲突的理由。应对这样一个情况，家长一定要耐住脾气，不要同老师言辞激烈争辩。激烈的争辩，无益于事情解决，只会激化矛盾和冲突。老师有着高学历，同时也肩负着教书育人的工作，同他们沟通，可以用讲道理的方式。让老师了解到自己的想法，也要学会倾听老师的想法。双方想法沟通交流后，就能够协商出一个妥善的解决办法。能够用沟通的方式处理，是最理想的一个状况，对双方都很有好处。二、让学校领导出面协调问题如果不能够同老师很好的沟通、交流，我们可以将目光转向老师的上级，学校的领导。将自己和老师之间存在的问题，同这些领导沟通交流。作为一名学校领导，同家长也没有矛盾存在，就能够心平气和沟通，并站在客观事实角度，来思考这个问题。我们同学校领导达成一致意见后，再由学校领导出面，和对应的老师沟通，这样也能够起到一个很好的效果，顺利化解我们和老师之间的矛盾。同老师之间的矛盾冲突，尽量避免损害老师的利益，这样一个做法，不利于老师和孩子的相处。我们看似为难了老师，到最后为难的是我们的孩子。
学生和家长闹矛盾,作为学生的老师,应该怎么办?
学生和家长闹矛盾，作为学生的老师，正确做法：首先，我会立即制止两人的争吵，安抚两人的情绪让学生先去上学，家长先去上班。其次，在合适的时间分别与学生和家长进行沟通。对于学生，了解学生与家长发生冲突的原因，倾听学生的想法，解开学生心结。同时教导学生要对父母保有敬爱之心，学会与父母沟通，用合适的方式解决问题；对于家长，倾听家长的想法，让不了解学生心理状态的家长更了解学生，帮助家长找到更适合的与孩子相处的方式。使学生和家长能够和谐地解决问题。最后，我会在平时加强与学生和家长的沟通，及时发现问题解决问题，避免此类问题的发生。当老师的注意事项：1、不要和学生和家长走得太近在学校里，老师和学生是师生关系不是朋友关系。和学生保持合适的距离是老师需要做的，这个距离体现在你的专业知识上，也体现在日常的行为举止上。也就是说要提升自己的专业素养，更要注意自己的言行。不然那的话，管不住学生也教不好学生更让人头疼。不和家长走得太近，一方面是人前人后都会有人议论，难免瓜田李下。另一方面太熟悉的人不好翻脸，不是指那种翻脸。因为在处理一些特殊事情的时候，老师是需要铁面无私的，而不是瞻前顾后要看某个家长的脸色，也不用顾及和某个家长处得好而特殊对待。上述两个禁忌其实在某种程度上可以说是影响了教育的公平。作为老师要把这个尺度给拎清楚。2、不要收礼相信很多老师都是有原则的，尤其是对待收礼这个方面。对于家长的送礼的行为，老师也要有所把握，果断地拒绝好过慢性的折磨。而现在送礼的成本变低了，微信聊天就可以直接发红包，做老师的要注意留个心眼。在和家长电话交流的时候可以录音，自己把握好尺度就行了。对于新入职的教师，不要想当然地把每个人都想得很好，更不要一股脑地把自己的底线全盘托出。3、不要体罚我们一直在重复的话就是不要体罚学生。尽管很多老师认为体罚有用，但很大程度上体罚是因为冲动导致的泄愤行为，会给学生留下心理和身体上的双重伤害，最重要的是体罚违法。老师是需要惩戒权，但我们一定有更好的方法。
老师和学生的关系是什么?
老师和学生的关系是：在教学上是授受关系，在人格上是平等的关系，在社会道德上是互相促进的关系。在中国老师对于学生来说就是权威，而不同的年龄段的孩子对权威的感觉是不一样的，所以老师和学生之间有亲密，有斗争，有联盟，也有互惠。好的老师，应该因人施教，有益于孩子从人格到学识都得到更好的发展。1、在教学上是授受关系。在教育活动中，教师处于教育和教学的主导地位，教师是传授者，学生是接受者。作为处于主导地位的教师，能否建立正确的学生观，在相当大的程度上，决定了教育的水准和质量。2、在人格上是平等的关系。学生虽然知道的少，尚未成熟，但作为一个独立的社会个体，在人格上与教师是平等的。现代的师生关系是以教师尊重学生的人格、平等地对待学生、热爱学生为基础，同时又看到学生是处在半成熟、发展中的个体，教师需要对学生正确指导。3、在社会道德上是互相促进的关系。在教学实践中，学生在某个方面超过教师的情况是大量存在的，正如韩愈所说“弟子不必不如师，师不必贤于弟子。”4、一个有头脑的教师，必须善于正视这一点，必须善于从学生身上吸取各种营养，不断地充实和丰富自己。良师益友是老师和学生之间最好的关系。不可太过疏远，也不可僭越。
老师和学生的关系是什么?
老师和学生的关系是：人格上的平等关系、教学上的授受关系、社会道德上的相互促进关系。核心是人格的平等关系。学生主体的形成，既是教育目的，也是教育成功的条件。一般在教学中对待学生时，新课程改革倡导教师为主导，学生为主体的思想。新型师生关系的特征包括：尊师爱生、民主平等、教学相长、心理相容。其中，教学相长包括三层含义：一是教师的教可以促进学生的学;二是教师可以向学生学习;三是学生可以超越教师。师生关系的类型不同的学者根据自己的研究把师生关系分为不同类型。1、专制型这类师生关系主要表现为命令、权威、疏远为其心态和行为特征。具体表现为教师在管理学生时采取专制作风，掌握班级的一切活动，控制学生的行为，从不跟学生进行沟通探讨，单纯要求学生能够绝对服从其命令和安排，这种老师认为表扬会宠坏学生，所以很少表扬。一般在这种控制之下，学生表现为不敢承担责任，而且容易推卸责任，而且容易激怒不愿意合作。尤其是老师在时雅雀无声，老师走时顿时课堂混乱，学生对待老师也是敬而远之。2、放任型这类师生关系主要表现为无序、随意、放纵为其心态和行为特征。在教学中老师采取放任态度，学生想干什么就干什么，一切活动由学生自己进行，给学生充分的自由，对待学生从不指导。导致学生道德品质极差，而且学习也很差，没有明确的目标，谁也不知道应该做什么。3、民主型这类师生关系以开放、平等、互助为主要心态和行为特征。在教学中教师能够民主待生、尊重学生的想法与学生共同商议学习计划，给学生一定的指导和帮助，倾听学生的心声，同时学生也能够尊重教师，能够以朋友的身份与教师进行交流。师生关系和谐融洽。在这种领导方式下，学生喜欢学习，喜欢同别人交往，而且能够互帮互助，即便老师在与不在都有明确的目标，都能够为自己的目标努力奋斗。对比三种教师领导方式我们不难发现，民主型的师生关系最有利于学生的发展，而放任型的师生关系则学生发展最差，成绩最差。
