作为国际贸易人才应该具备怎么样的素质
国际贸易人才应具备以下素质：一、思想政治素质国际贸易从业人员，在对外交往的过程中，不仅要考虑经济利益，而且要注意配合外交活动，认真贯彻我国的对外方针政策，坚持经济利益与社会效益兼顾，出口创汇和利润效益并重，坚持效益优先、兼顾公平原则，在履约中，注意重合同、守信用，注意保持良好的形象。 二、专业素质1、专业理论知识国际贸易从业人员还要熟悉国际贸易法则，通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等情况。2、专业技能对外贸企业来说，国际贸易是与形形色色的外国人打交道，交易情况千差万别，需要从业人员有丰富的经验，很多国际贸易专业的学生，掌握了理论知识但缺乏实践技能，而国际贸易专业的毕业生，绝大多数都要充实到外贸岗位上去，从事具体的进出口业务或者与之相关联的其他工作。3、外语交际能力这一方面的能力是指利用外语这一语言工具，能够及时有效地与外商进行沟通，包括书面交流（函电）和口头表达（口语、谈判）。拓展资料国际贸易领域的教学与研究工作、政府部门的管理工作、贸易机构的业务工作等，具体来讲，可以从事报关、报检，物流(货贷)等工作。从历年的就业情况看，也有一些学校的国际贸易专业研究生到管理咨询、投资银行一类机构就业的。1、从事专业外贸公司的进出口业务工作;2、从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作;3、从事各类外资企业的进出口业务工作;4、从事各类专业的报关、承运货物等国际物流工作;5、在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作;6、从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作。
外贸企业需要什么类型的人才
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的会计！这让浙江温州某外贸企业的人力资源经理李明很纳闷。须不知，眼下想招聘外贸会计的可不只他一人。
从2009年年底起，随着我国长三角、珠三角等地部分外贸企业的复苏，一批具有信用证、国际汇率、出口退税等操作经验的外贸会计取代报关员、单证员，成为外贸企业的紧缺人才。
虽然很多会计人表示有兴趣到外贸企业工作，但他们中不少人甚至不知外贸会计证为何物，因而在行业门槛面前，顾虑重重。
近日，《中国会计报》记者采访了部分企业主管、外贸会计以及业内专家，以期为会计人解除心中的疑惑。
猝不及防的需求
来自相关部门的统计显示：江苏省进出口企业数超过25000家，按每家外贸公司3个岗位计算，至少存在75000个外贸会计岗位需求。
“各类专业人才我们都需要，但现在外部环境的改变使得企业对外贸人才的要求提高了。”新疆一家商贸企业负责人对记者说，“以前我们对外贸工作人员的硬件要求主要就是会讲俄语，但现在只会讲俄语已经不能满足市场需要了，企业对懂岗位操作流程、有外贸专业技能的人才需求变得尤为迫切，尤其是熟悉出口退税流程的会计和财务人员。”
在危机中倒下的企业急寻外贸人才，撑过了危机的企业似乎也并没有做好人才储备工作。
江苏某服装出口企业的老总吴鹏很后悔在金融危机爆发之初辞退了一位很出色的外贸会计，“前任会计对薪资要求很高，开始我还能承受，但经营情况不好以后，各项成本都要压缩，他的工资要求就显得离谱了，我当时没有意识到外贸会计人才紧缺这个问题，就随便换了一个薪水要求低的会计。”但后来吴鹏发现，对于好多出口退税环节的流程，比如复币记账、退税核算等核心业务，没有外贸企业工作经验和相关知识储备的会计还真应付不来。现在，他想用原来的薪资水平招聘一个像样的外贸会计，已经几乎不可能了。
吴鹏的懊悔也正是不少会计人的疑惑：到底需要具备哪些过人的技能才能胜任外贸会计？
锦上添花的技能证书
日前，据全国外经贸考试中心发布的消息称，2010年全国参加外贸会计考试的人数已经从2007年12月首期的5000人增至25000人。
郭玲虽然在浙江一家出口企业工作了两年时间，却一直没有听说过还有一个叫做“外贸会计证”的考试，“刚来这家企业的时候，什么外贸知识也不懂，就拿出口退税来说，核销单备案、合同备案、收款结汇、使用软件处理核销单和报关单、到外汇局核销……这些繁琐的流程我足足自学了两个多月，好在这是一家小企业，要求没有大企业那么高。”
看到外贸会计考试的报名消息后，郭玲也动了心，不过她认为，考证是次要的，学习相关外贸会计知识是最重要的，“我喜欢外贸行业，所以希望能精通这里面的会计、税务知识。”郭玲从全国外经贸考试中心了解到，外贸会计考试不考外语，这让她和身边很多准备参加外贸会计考试的朋友都长舒了一口气。
“证多不压身”，向来是会计人的共识，从历年会计资格证、职称证、注册会计师证、注册税务师证报考的火爆场面不难看出，“靠证说话”的时代依然没有过去，大多数会计人绝不会放过任何一个能让自己锦上添花的考试机会。因为他们知道，说不定在应聘哪家企业时，某个证书就派上了用场。
北京工商大学商学院会计学副教授王纪平认为，外贸会计的难点不是会计，是外贸企业的流程和特点，只要熟悉了外贸企业的相关流程和特点，有会计基础的会计人都能在较短时间内胜任外贸会计工作。
对外贸会计所需的业务能力，全国外经贸考试中心新疆考点负责人贾正文介绍，外贸会计通常负责企业进出口业务的核算、分析、预测和控制工作，要求会计人在具备会计知识的基础上，具备外汇业务核算，出口商品收购核算，出口业务会计，出口货物退(免)税核算，进口业务会计，加工贸易会计，样品、展品、包装物、物料用品和低值易耗品核算，工业企业成本会计，进出口企业会计报表编制等业务能力。
据记者了解，外贸会计证由商务部下属中国对外贸易经济合作企业协会颁发，是技术专业证书，而非会计资格证书，所以许多外贸企业招聘会计人员时并不要求其持有外贸会计证。
高薪诱惑
记者在采访中，发现这样一个现象。不少外贸企业会计人反映，比起其他企业，外贸企业给予会计人的薪资和待遇普遍要高，这也是报考外贸会计的人越来越多的原因之一。
刘凤曾在天津一家工业外贸企业做了3年会计，企业在金融危机中关门后，她到了一家民营物流企业，用她的话说，“薪资和待遇与原先相比有着天壤之别”。
“我之前所在的外贸企业不算大，出口报关工作也由我兼任。据我了解，一般兼任出口报关工作的外贸会计要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身边的同行每个月平均也能拿到3500元。他们大多数都是从其他企业辞职后进入外贸行业的，高薪资是一个重要的考量。”刘凤说。
有经验人士指出，外贸会计新手一般要从出纳做起，然后转到核算、现金会计等岗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外贸会计年收入可达到6万元至10万元，中小城市的则可以达到4万元至5万元。
如今，刘凤还在寻找一份外贸会计工作，已经不是新手的她，有了足够的资本收获更高的薪水，她期待的年薪是7万元。
随后，记者从一些培训学校了解到，除了像刘凤这样具有一定财务、会计工作经验或已接受过财务、会计业务培训的在职人员可以在外贸会计的岗位很快上手外，国贸、会计、财务管理或其他相关专业基础的在校学生，在经过适度的规范化培训后，也可以很快从事外贸会计工作。
做国际贸易工作应具备哪些素质？
进行国际贸易素质教育，必须明确其素质结构，而确定国际贸易素质结构必须首先确立国际贸易专业的教育的目标。国际贸易素质教育的目标可概括为：培养既能满足当前社会需要，又具有发展潜能的复合型国际贸易人才。具体来说，国际贸易人才应具备以下素质结构：
一、思想政治素质
国际贸易既是一项经济活动，也是涉外活动的一部分。国际贸易从业人员，在对外交往的过程中，不仅要考虑经济利益，而且要注意配合外交活动，认真贯彻我国的对外方针政策，坚持经济利益与社会效益兼顾，出口创汇和利润效益并重，坚持效益优先、兼顾公平原则，在履约中，注意重合同、守信用，注意保持良好的形象。
二、专业素质
1、专业理论知识
要通晓我国的外贸政策和理论、国际市场、外贸规则与惯例、进出口交易程序与合同条款、国际承包和劳务合作等。另外，由于国际贸易的交易双方处在不同的国家和地区，各国的政治制度、法律体系不同，文化背景互有差异，价值观念也有所不同，因此要求国际贸易从业人员还要熟悉国际贸易法则，通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等情况。
2、专业技能
对外贸企业来说，国际贸易是与形形色色的外国人打交道，交易情况千差万别，需要从业人员有丰富的经验，很多国际贸易专业的学生，掌握了理论知识但缺乏实践技能，而国际贸易专业的毕业生，绝大多数都要充实到外贸岗位上去，从事具体的进出口业务或者与之相关联的其他工作，例如，报检员、报关员、报验员等。很多外贸企业，特别是新获得进出口权的企业，希望在短期内能扩大本身的国际业务，所以在招聘时都首选技能型人才。这些企业在录用人才的时候往往采用业务考核的方法，或者要求撰写英文函电，或者要求说明信用证上存在的问题等等，而真正能通过这些业务挑战的毕业生非常之少。事实证明，仅有文凭是不够的，技能型人才日渐走俏。重实践的从业资格证书的作用显得越来越重要。这些从业资格证书包括：外销员证、报关员证、国际商务师资格证、国际货运代理员证等等。
3、外语交际能力
这一方面的能力是指利用外语这一语言工具，能够及时有效地与外商进行沟通，包括书面交流（函电）和口头表达（口语、谈判）。不能只注重文凭（英语四级或六级证书），关键是学以致用。要做到说能张口就来，写能规范得体。
三、职业素质
1、敬业精神
从事国际贸易就意味着没有固定的作息时间。笔者曾采访过一家贸易公司的业务员，他们从事的是对美贸易，为了配合美国的作息时间，业务人员经常要晚上加班，因为晚上我方休息的时候正是美方工作的时候，有些事情紧急不能等到第二天处理，业务人员就必须牺牲自己的休息时间。甚至节假日的时候也不能休息。可以这么说，没有高度的敬业精神是做不好国际贸易的。
2、责任心
一笔业务，从交易磋商开始，到签订合同直至合同履行完毕，这是一个比较长的过程。有时合同履行完了还不是业务的结束，可能过一段时间之后还要面临索赔和理赔的问题，这就要求业务人员要有认真负责的态度，切实做好每一环节的工作，如果粗心大意，可能就会造成严重后果。譬如发货后制单结汇，如果单据制错了，可能就会少收汇或收不回外汇，给企业造成的损失是不可估量的。
3、个人修养
国际贸易是涉外活动，业务人员是企业对外的一个窗口，代表着企业形象，业务人员要加强自身的修养，克服自己的不良习惯，注意使自己的言谈举止符合国际礼仪。
4、创新能力
国际市场商战不止，竞争激烈，要想在激烈的竞争中立于不败之地，必须具有不断创新的能力。要保持头脑清醒、思维敏锐、反应迅速。要时时注意外贸工作的苗头、动态、情况、问题，及时捕捉国际贸易信息、捕捉良好商机。要敢于创造新思维、探索新路子、开创新局面，从而在商场上出奇制胜。
四、社会协作素质
社会协作素质是指与群体内的部门和其它人员以及与社会的协调合作能力。在国际贸易中，交易双方相距遥远，在开展交易过程中包括许多中间环节，涉及面很广，需要与很多部门打交道，因此，业务人员要有很强的沟通能力和协作能力，要善于同各色各样的人打交道，善于优化人际关系，调动一切积极因素，优质、高效地从事外贸工作。
五、身心素质
国际贸易工作需要经常进行户外工作，面对复杂多变的国际市场，心理压力较大。所以，国际贸易应用型人才要保持良好的身体和心理素质。具有理智、沉着、坦诚、热情、乐观向上、富有朝气、坚毅执着的品质；具有勇于和善于克服困难的意志品质；具有乐观、健康的情绪；具有开阔的思路和竞争意识，勇于承受压力，接受新生事物，能够面对失败；具有良好的卫生习惯和健康的体魄；具有良好的心理调节能力和自我锻炼能力。
