市场营销经理的主要职责5篇
市场营销经理负责进行市场动态信息的收集与整理、分析与反馈，制定相应的拓展方案及价格策略。下面是我整理的市场营销经理的主要职责5篇。 篇一 职责： 1.根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场工作;制定线上、线下市场推广方案，组织、整合资源推动方案的实施，并对整体的实施进行监控 2.制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责 3.实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度 4.对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析 5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各部门之间的沟通与协调工作，共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施 任职要求： 1、本科以上学历 2、5年以上市场营销、互联网营销等相关工作经验 3、3年以上互联网医疗行业市场管理经验优先 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 5、具备很强的策划能力，熟悉各类市场营销运作，拥有大型市场活动运营管理能力 6、热爱教育事业，具有很强的领导能力与创业精神，能承受高强度工作压力 篇二 职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求; 4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标; 5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析; 6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 7、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系，累积人脉关系; 8、完成公司要求的业绩指标。 任职资格 1、1年以上建筑领域销售从业经验，有一定累积 2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力; 5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。 篇三 职责： 1.负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升 2.营销数据分析：根据营销数据，进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案 3. 销售管理：协助销售的政策制定，日常销售跟进，数据反馈 4. 各类线上、线下的营销渠道拓展及维护 5. 年、月度销售指标确定及分解 任职资格： 1.具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力 2.熟悉会员营销体系，擅长营销策划及营销渠道的开拓 3.熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程 4.三年以上营销策划管理经验，有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先 篇四 职责： 1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户; 2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作; 3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验; 2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先; 3、有企业客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。 4、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极 篇五 职责： 1：制定公司月，季度、年度销售计划及分解任务指标，开发客户团队协作，完成销售任务。 2：各渠道实时掌握各企事业、目标客户群的招标信息，根据公司的实际情况制定相关的招标政策，并完成相关投标工作(标书的制作a:认真阅读招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料;b、按招标文件要求办理报名及保证金交纳等手续;c、按时完成投标文件的制作;d、按时完成投标文件的密封;e、提供投标现场需要的资料) 3：对客户进行维护，不断提高客户满意度，对客户进行二次开拓。 4：不断提高认知度并对符合公司定位的行业客户进行重点开发，挖掘有潜力的客户，最终达成销售目标。 5：销售合同的签订、执行，完成团队销售任务及回款计划，监督协助团队销售人员。 任职要求： 1.3年以上销售团队管理经验 2.3年以上服装团购、大客户开发销售经验 3.熟悉服装行业，有服装团购经验、渠道开发经验者优先 4.有社交电商运营、新媒体营销思维者优先
市场营销经理岗位的基本职责概述5篇
市场营销经理需要进行产品营销与发展的商务谈判以及签订合同。以下是我整理的市场营销经理岗位的基本职责概述5篇。 篇一 职责： 1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。 2、有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系;策划市场活动、促销活动和公关方案; 3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作; 4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标; 5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。 任职要求： 1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历; 2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可;有互联网2年以上的运营销售经验，熟悉健康行业; 3、具有良好的沟通及协调能力;具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;抗压能力强，能承担业绩压力，以结果为导向的正向思维; 4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。 篇二 1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行; 2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划，负责异业联盟对接与合作; 3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行; 4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标，新品课程推广效果预测; 5、负责门店及总部广宣物料的制作与宣传; 6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。 篇三 职责： 1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查; 2、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新; 3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出; 4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率; 5、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表; 6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出。 任职要求： 1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验 2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业; 3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段; 4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。 篇四 职责： 1、协助公司完成广告与品牌咨询各项目跟进; 2、协调资源，推进执行人员广告落地工作; 3、配合公司出差洽谈，并能够挖掘客户深层需求。 任职资格： 1、专业不限，了解广告或活动公关行业，具有广告公司任职经验。 2、有美术设计鉴赏力，具有较强沟通能力与服务意识。 3、学习力强，形象气质佳，团队合作意识强。 篇五 职责： (一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。 (二) 公司市场营销人员的培训和工作布置。 (三)公司市场营销计划的制定和实施。 (四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。 (五) 公司市场渠道的推广。 【岗位能力要求】 1、营销战略的制定能力 2、营销计划制定、落实和跟踪能力 3、营销活动的策略和执行能力 4、营销队伍的管理能力 5、网络营销能力、自媒体运作能力 6、文案及策划能力
