商业大享

怎样成为商业大亨

照着下面我给你提供的定律认真去实行，养成这种习惯，为将来的成功做铺垫！

成功人士的17条黄金定律

标签：成功 定律 文化

看到这篇文章，感触很深，所以拿来分享

英国著名作家Charles Reade有一段很有名的格言:Sow a thought,and you reap an act,Sow an act, and you reap a habit; sow a habit,and you reap a character; sow a character, and you reap a destiny.( 播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。)

美国著名心理学家马斯洛也曾说过这样的话：“心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。”


美国著名成功学博士拿破仑·希尔说：心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。拿破仑·希尔的十七条黄金定律 :


1、保持积极的心态
人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。一个人如果在一生中都不具有积极的心态就可能深陷泥淖，不能自觉，不能醒悟，不能自拔，当你发现身处困境时，机会已经失去。这种败局，不仅限于事业的失败，还包括人生中为人处事的失败，心理情绪的失败、婚恋家庭的失败、人的感受的失败等。总之，凡人生感受不如意，不幸福，都可视为你人生的失败，这些失败多半源于我们与生俱来的弱者的消极心态。如果我们能够调整心态，改变处事方法，就可以避免或扭转败局，甚至可以成为推动事业成功的伟人和把握幸福人生的智者。人成功不是指拥有什么(权力、财富)，而是做了什么。如果能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，就可以帮助和影响他人。成功等于每天进步一点点。积极的心态包括诚恳、忠诚、正直、乐观、勇敢、奋发、创造、机智、亲切、友善、积极、向善、向上、进取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

2、要有明确的目标
有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天；只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。

3、多走些路
做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。

4、正确的思考方法
成功等于正确的思想方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。

5、高度的自制力
自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。如愤怒时不能遏制怒火，使周围的合作者望而却步；消沉时，放纵自己的萎靡。

6、培养领导才能
衡量一个领导人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功。领导要练习赞美的艺术，对人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要订出更高的标准。认真工作并不断改进的人才会成为一个卓越的领导。

7、建立自信心
一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态，以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收获，付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。当然，成功卓越的人只有少数，失败平庸的人却很多。成功的人在遭受挫折和危机的时候，仍然是顽强、乐观和充满自信，而失败者往往是退却，甚至是甘于退却。我们应该学会自信，成功的程度取决于信念的程度。

8、迷人的个性
人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能够吸引人的个性。对他人的生活、工作表示深切的关心；与人交往中求同存异，避免冲突；学会倾听别人的观点；学会夸奖别人；有微笑的魅力；别吝啬自己的同情；要学会认错，学会宽容大度。

9、创新致胜
创造力是最珍贵的财富。如果你有这种能力，就能把握事业成功的最佳时机，从而创造伟大的奇迹。创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性；B、机动灵活；C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示。创新必胜，保守必败。

10、充满热忱
你有信仰就年轻，绝望就年老。失去了热忱，就损伤了灵魂。热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。热忱要有高尚的信念，如果热忱出于贪婪和自私，成功也会昙花一现。唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要因素。热忱的心态，是做任何事情都必需的条件。热忱是一种积极意识和状态，能够鼓励和激励他人采取行动，而且还具有感染和鼓舞他人的力量。

11、专心致志
没有专注，就不能应付生活的挑战。干什么都要求专注，专注就是用心，凡事用心终会成功。

12、富有合作精神
合作是企业振兴的关键。而企业家的威信又是合作的关键。合作，企业就繁荣；纷争，企业就衰退。合作就有力量，合作是领导才能的基础，合作加速成功。

13、正确对待失败
失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败则是灾难性的。失败为成功之母，要从挫折中吸取教训。成功是一连串的奋斗。要敢于屡败屡战，要摒弃消极思想，全力以赴，不消极等待，在吸取教训中改善求进，“成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的”，用毅力克服阻碍，做自己的对手，战胜自己。

14、永葆进取心
拥有进取心，你才能成为杰出人物。进取心是成功的要素，应学会不为报酬而工作的精神，要有任劳任怨的敬业精神，勤学好问，不耻下问是放之四海而皆准的行为准则。

15、合理安排时间和金钱
记住，浪费时间，就是浪费机会。效率就是生命，要把精力集中在那些回报率大的事情上，别把时间花费在对成功无益的事情上。每天都有一个处理事情的先后顺序及进度，并身体力行，定期检查，杜绝懒惰和拖拖拉拉。金钱不是万恶之源，贪财才是万恶之根。金钱可以使你自信和充分地表现自我，养成储蓄的习惯，经济独立才有真自由。在金钱交往中，无论是公共关系，还是私人关系，应遵守互惠互利的原则，才能健康的长久发展。成功者要有赚钱的素质。

16、身心健康
一切成就，一切财富都始于健康的身心。克服异常心理和变态心理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等，以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理。这些心理严重地影响了人际关系的处理，也妨碍了家庭、工作和事业。应学会缓解和消除心理压力、择业压力、各种时尚、潮流的诱惑所构成的压力、生活不顺的压力等等。对各种压力采用积极的应对方式来缓解和避免。要有健康的身体，因为健全的心灵和健康的身体，是成功的基本保证。要坚持锻炼身体，要经常地给自己充电，积极的心态要求有良好的能量水平。要能够使你自己健康长寿，成功地运用积极心态，你的身体就会越来越健康。

17、养成良好的习惯
好的习惯可以造就人才，坏的习惯可以毁灭人才。习惯，对人的成功与否都有巨大的影响力。好习惯的报酬是成功，好习惯是开启成功大门的钥匙，要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等。

拿破仑·希尔和卡耐基是两位有着重要世界影响的成功学大师。他们令人人奋发向上的思想早已成为各位成功人士永不停息的原动力，也将继续促使您向更高远、更辉煌的人生目标迈进。

各位朋友，愿您能从文中汲取新的力量，指引您努力的方向，使您的职业人生焕发出更加灿烂的光辉。 【成功是需要付出汗水的，有梦就要有敢吃苦的精神】

中国古代都有哪些类似马云那样“对钱没有不感兴趣”商业大亨？

马云最经典的一句话就是我这辈子最后悔的事情就是创建了阿里巴巴，我对钱不感兴趣，自己也不知道到底有多少钱，人们都说一个人有钱到这种境界，那也是十分难得了。但是，在我国古代也有许多名人，他们视金钱为粪土，对钱不感兴趣。汉代有一个人叫杨震，可能对于这个名字你并不是十分熟悉，但是他的故事你一定听。这就是我国历史上很典型的将钱财视为粪土的忠义之士。杨震为官十分廉洁，并且他从不收受别人的贿赂，有次当别人向他行贿的时候，对他说你收下吧，也不会有人知道。而此时，杨震就说出了那句十分经典的话，天知，神知，我知，子知，何谓无知？所以，在我国古代，也有像马云这样视金钱为粪土的人，钱对于他们来讲不是最重要的，就像杨震，虽然他可以如同向他行贿的那个人所说，没有人知道偷偷的收下这些钱。但是杨震却是一个十分慎独的人。虽然从古至今总是有一些十分看重金钱利益的人存在，并且对于大多数人来讲，金钱都是十分重要的，但是也确实存在着这样一些人，他们是金钱如粪土，即使自己很有钱，但是却并不觉得钱能给自己带来什么。我国古代有许多贤士，都如同现在的马云一样，对钱不感兴趣。其实我觉得无论是古人还是马云，他们之所以能够达到这样的境界，最主要的原因还是他们已经过了那个追求财富的阶段，当钱太多的时候，他们也就不再物以稀为贵了。

商业大亨的游戏特色

玩家成功建立店铺后，需要为店铺招聘员工为您工作，员工除了可以给您带来额外的营业加成外，在策略使用中也担当着攻击方和防御方的角色。而且经过精心培养的员工，将来可以提拔成为店长或公司的管理层，不但分担您的工作，还可以额外增加公司总体收入，所以有好的员工是非常重要，一旦拥有就要好好珍惜。A、员工招聘员工招聘时会有一定几率招聘到有特殊能力或天赋的员工。B、提升店长当员工的能力属性值达到一定程度时，可以提升成为店铺的店长，有店长的店铺会增加收入加成。C、员工常务工作员工通过进行常务工作可以获得“员工分配点数”，也有机会获得工厂需要的稀有图纸和材料，分配点数可以分配到员工的管理属性和执行力属性。D、员工属性执行：影响员工的攻击能力、策略攻击比例；管理：影响员工的防御能力、店铺的收入加成；信心：员工受到攻击时会减少该值；忠诚：影响员工续约薪水，过低时员工会辞职；能力：员工能力的表现，也是获得“员工分配点数”的关键属性。E、员工策略打击在策略中，员工是攻防的重要角色，策略的发动只能靠员工来执行。胜负不仅看人物的策略属性，更重要的是对比员工的执行力和管理能力。F、员工提拔拥有适合天赋的员工，还可以对他进行提拔，安排到公司各个管理层的职位上，更大程度发挥员工的才能。 在商业世界中，挖人也是一种常见竞争的手段，虽然挖人需要成本，但可以节省一大笔培养费用，所以也是值得的。A、玩家辛苦培养出来的好员工也有可能被其他玩家通过挖人手段挖走，成为自己旗下的得力员工。B、日常中要多留意员工的状态，如果长期不理员工，忠诚度会慢慢下将，到时候很容易给其他玩家挖走，特别是有价值的员工，经常会成为目标。 在残酷的商业世界中，玩家之间可以使用“策略”互相竞争。玩家可以对竞争对手施放策略。策略成败关键在于员工的执行属性，而能否守得住，则要看员工的管理属性。提醒一下，如果到处惹是生非，可能会遭遇其他对手一致的反击哦。A：策略使用前需要先酝酿，策略分为不同的等级。执行策略由员工担任，没有员工就不能使用策略了。B：使用策略前，最好先查探一下对手的情况，这样可以增加胜算。 商会是玩家们团结的体现，是区域势力的组织，是会员们之间相互联系的其中一个重要纽带，一个商会的兴衰除了要看会长的正确领导外，还要靠会员们共同维护。加入商会的玩家有收入的加成，商会一共有五个等级，等级越高，能带给会员的收益也就越高，允许加入的人数也越多，商会自身也可以建设特有的机构，随着商会等级提高，可以建设的种类会越多，这些机构除了可以带来收益外，还有其他属性的加成。A、商会基金商会升级需要G币和“砖头”，商会会员可以通过捐赠G币和“砖头”给商会，从而加快商会升级的速度。会员捐赠的物资只属于商会，会长只能用于商会升级和建造商会附属设施上，商会解散后，商会财产将统一移送到自由城慈善机构。B、附属机构每个商会都有附属机构—地标，可以建设销售部、策划部、公关部，地标占领后会给会内所有会员带来相应的加成效果。C、商会设定会长可以设定会员加入商会需要缴纳的费用、审核会员加入商会、设置商会官员头衔和权限等。D、外交列表会长可以设定与其他商会的外交关系，设置后会内所有会员都可以查看。 议政厅是自由城中最大的权利机构，是各大商会会长所争夺的目标。里面设置的职位一共有五个等级，从最底层的代表到最高层的议政厅主席。每级的职位都有相应的职权，例如可以调整土地租金，甚至可以调整整个游戏的税率。每一个职位都是通过参选投票决定的，而且只有商会会长才拥有参选的资格，全体玩家都有资格参加投票，因此人缘很重要哦。通过努力获得的职位并不是铁饭碗，您有可能随时被下级或平级的官员弹劾，即使是议政厅主席也是如此，弹劾一旦通过，便会立即失去职位，所以即使获得宝贵的职位也要做好本职工作。A、投票普通玩家有选票即可投票，没有投票数限制，在位官员只能投一票，因为官员票举足轻重。正在参选或正在弹劾的人没有投票的权利。B、职位晋升议政厅职位是从低做起，只能向上一级晋升，都是通过参加选举晋升。晋升有两种路线，一种是偏向店铺管理，一种是偏向街道管理，但最终两边路线都会走向同一最高点，议政厅的主席。C、权力从第二级的职位开始就可以使用权力，职位越高获得的权力越大，权力可以影响个人或整个商会。D、弹劾每个职位都可以向上一级申请弹劾，弹劾也是一个投票的过程，弹劾成功后，该职位会空缺，可以由其他玩家竞选。 作为公司的董事长，想要时刻保持领先对手，就要学会把握时间。空闲时可以多思考，多和员工沟通，在这里您可以有许多选择。每一项工作都会对您有收获，经常专研可能会获得意想不到的结果。A、疲劳度人的精力是有限的，所以每天有1000点上限的疲劳点数。每次进行常务工作都会增加相应的疲劳度，疲劳度在凌晨0：00重置为0。B、常务工作奖励每次进行常务工作都会有不同的收获，奖励有很多种的，很讲究运气。C、小秘书常务在执行常务工作之前，使用小秘书常务工作来作准备，会事半功倍，更加容易获得奖励。 工厂的日常生产难免会造成环境污染和影响，所以，自由城中只允许在工业区建造工厂。工厂主要制造各个行业需要的成品，也可以使用获得的图纸制造稀有的道具。在生产的过程可以提升技术经验，技术经验是提高生产成品品质的唯一条件。生产出来的成品可以供自己店铺使用，也可以对外销售给玩家或系统，从而获得丰厚的利润，工厂的销售经验也是从销售中增加的，销售经验可以提升每日获取原料补给。要成为工业大亨，工厂是必经之路。A、技术经验技术经验通过生产货物提高，只要专注其中一个行业的发展，可以很快生产更高品质的货物。B、销售经验生产出来的成品可根据自身的需要进行使用或投放到市场中出售，物品出售后会增加销售经验，销售经验的高低很大程度影响每天获取原料的数量和生产的速度，所以专注发展带来的利润很大。C、图纸玩家在建立工厂后就能获得初始的图纸了，稀有的图纸需要玩家在游戏世界中不断探索才能获取的，而这些珍贵的图纸能够制造非常稀有的道具或货品，所需要的原料要求也相当高。 自由城市场汇集了所有玩家交易的场所，每日的资金吞吐量非常庞大，也是自由城每天最繁忙的地方，这里产生的每一笔交易都要收取1%的手续费作为市场建设维护资金。习惯精打细算的玩家平时上来逛逛，也许能发现一些物美价廉的东西。A、出售在市场中玩家可以出售工厂生产出来的任何物品，只需在市场上挂单即可开始出售，出售后，市场自动按该物品类型归到相应类别到交易市场的出售列表，玩家交易完市场会收取总金额的1%作为手续费。B、收购在市场中玩家可以收购，选择要收购物品的类别、收购物品名称、收购单价，收购数量，收购订单发出后，自动按该物品类型归到相应类别到交易市场的收购列表，交易完成后市场会收取总金额的1%作为手续费。C、歇业时间每天凌晨0：00—早上9：00是市场休息时间。 商会成立 力量汇聚想要踏出互利共赢的第一步，首先就要创建属于自己的商会，商会的创建条件不难，玩家在初期就能很容易的达到创建要求。商会创建时有30种不同风格的LOGO可供选择，同时还需实力会长密码，在执行商会重大事件时，通常都需要输入最初的商会密码。创建商会在商会界面中，玩家可以使用多种方式管理商会，包括邮件群发，权限设置，外交设置，商会捐款以及商会升级等等。加入商会后，可以每天领取商会补贴，收入和商会等级越高，领取的补贴就越多。邮件群发：可以给所属商会的所有成员发送群体邮件，通知商会重大事件的时候使用较多。权限设置：能够设置商会成员的具体权限，设定每个成员的商会职责，以便更好的管理商会。外交设置：可以确定与其他商会之间的合作关系，强强联合下才能使商会走的更远。商会捐款：可以给商会捐献G币及“砖头”，G币和“砖头”是升级商会所必须的物品，同时还能作用于附属机构的建设。商会升级：商会升级之后能够容纳更多的玩家，设立更多的职务，同时商会的各项加成也会提高。地标争夺 拓展势力地标争夺强者应该更强，你不能满足于商会等级的高度，应该及时摆正方向盘，让它走向更强大的殖民道路。把你的实力展现出来，在无烟的地标争夺里，用最强劲的方式挫败你的对手，抢夺最富饶的殖民地。在玩家所属商会达到一定实力后，即可参加城市中心区的地标争夺战。地标争夺战总共提供12个可争夺地标，争夺地标流程分三个阶段：竞标阶段、准备阶段、谈判阶段。竞标阶段：申请竞标需要使用“砖头”，最少为10个，依据地标级别不同，需要的“砖头”数量也会有所上升。准备阶段：准备阶段就是在谈判之前选择和驻派员工，商会内各行业的成员，最多可指派2名员工参与谈判，并且只能派遣到与员工行业经验相关的部门，派出的员工，只可由会长撤回。谈判阶段：谈判时，由双方5个部门内的员工分别进行谈判，获胜部门较多的一方，赢得谈判并获得该地标的经营权。跨服地标 引爆激情跨服地标如果单服里的地标战对你的商会来说没有难度，那么跨服地标战将会重燃你的斗志，这里集合了全服所有的顶尖商会，是一场强者与强者之间的角逐。已经“经营”地标的商会会长，在周末可申请跨服地标的竞标。申请成功后可派驻员工至争夺跨服地标的参赛队，周二开始争夺比赛，周五比赛结束，获胜的商会可获得跨服地标一周的地标经营权，享有额外的店铺收入加成。 主线任务主线任务种类繁多，起到指引玩家接触游戏各项功能的作用。主线任务也可看作是为玩家发展所指定的详细目标，用任务引导的方式告诉玩家下一步的发展动向。完成主线任务通常会获得人物属性点、人物经验值、G币等丰厚奖励。支线任务支线任务则是从主线任务中拓展出来的分支，主要偏重于与各个系统更加细化的运用。完成支线任务同样也会获得属性点等丰厚回报，建议玩家们全部完成。日常任务日常任务是玩家每天都可以达成的任务，主要是为了巩固玩家对游戏各项功能操作，一遍一遍的指导玩家掌握游戏。活动任务游戏定期举办的各项活动任务，主要以节日和特殊玩法为主，活动任务的奖励大多都为一些商城道具及具有节日气氛的稀有道具。 马匹新商业大亨的排行榜包含游戏中的各个领域，游戏中玩家任何拔尖的事迹都会被完整的纪录在排行榜之中，例如在“马场大亨”中那些卓越的驯马师，例如在富豪排行中那些拥有亿万身家的商界富豪，他们的身影都会被各大排行纪录下光辉的一页，永久的载入“自由城”的光辉历史。钻石马匹排行：主要纪录那些在各大马场竞技中表现卓越的驯马师以及马匹，每周统计一次。富豪排行：这是全城最具权威的财富榜，吸引着所有人的目光，按照玩家拥有的钻石数量进行排行，钻石数量相同时按照G币数量排行，每半个小时更新一次。领袖排行：被提名的都是社会上的名流绅士，并且，每一位都是精英中的精英，他们身上散发着一种无法解释的吸引力。公司排行：只有最领先的企业，才会被甄选。管理者需发挥出色的领导能力，具有不妥协的精神并富有远大的目光，才能带领企业走在商场的最前端。本排行以每个公司一周的收入为基准进行排名。猎头排行：在这竞争激烈的年代，谁能获得更多的人才就必定能占领先机。这个排行纪录了那些善于运用策略博取人才的玩家，以挖人总数来计算排行。昨日收入排行：排行纪录了所有大亨一天的收入，根据收入的总额进行排行，本服排行每半小时更新一次，大区排行每四小时更新一次。虽说在排行榜上拔得头筹是无比自豪的成就，但是排名不理想并不代表着失败，反而会是激励你不断前行的源动力，即使排名靠后也证明了自己正在努力创造新的神话。俗话说，冰冻三尺，非一日之寒，那些商业巨豪曾经也和你一样，说有的成就都是靠着智慧与努力打拼出来的。商会名称成功并不是偶然，付出的越多收获也就越多，这个道理不仅能够运用在游戏中，同样在现实生活中它也是成就梦想的不二法门。

商业大亨的相关攻略

人物类1、交换名片的时候，如来自相同地方的玩家，默认会增加5点的友好度。2、玩家角色有三种属性点，“策略”—增加策略的打击强度，“智慧”—增加抵御策略的力度，“领导”—增加公司每日的收入。3、人物属性点数可通过完成任务获得，完成常务工作也有一定几率获得。最大能保留10点，必须使用后才能再次增加。4、提升社会地位需要经验值，完成任务即可获得经验值。5、人物属性点数一旦使用就不能退还，升级前请小心选择。6、在金币兑换中，每天兑换的金币上限为100金币。7、使用称号时可附加一定的属性，不同的称号，所附加的属性也不相同。互动类1、每天只能够对同一位玩家互动三次。2、随着双方友好度的提升，可选择的互动类型也会逐渐增加。同样，不断减少友好度，可选的负面互动类型也会逐渐增加。3、不同社会地位的玩家之间互动的效果也不同，级别相差过大的玩家互动没有效果。4、玩家之间的关系描述是根据双方的友好度来判断的。5、当您的好友达到一定数量，且达到一定的友好度时，将会获得一个特殊称号。6、玩家可使用名片夹内的“通过搜索交换名片”的功能，搜索指定的玩家来交换名片。店铺类1、初级的店铺，建在住宅区能获得100%的收入，如低级店铺建在商业区，收入将会大打折扣。2、随着店铺的业务等级提高，可把高级店铺建于闹市区或商业区以获得更高的回报。2、如同一街道内开设了同类型的店铺，会增加竞争值，竞争值将直接影响到收入。3、店铺的员工和货物，一个都不能少，否则店铺将自动停业，停业状态下的店铺，租金也会照样扣除的。4、店铺进货都需要时间，选择的时候需要细心考虑，如一次性采购大量的货物，将导致仓库的库存费用大增。5、店铺升级点数每四小时增加一点，一级公司最多可以累积6点，二级公司可累积7点，如此类推。6、一级业务的店铺，建议开设在住宅区。如开设在商业区或闹市区，则会增加店铺的区域影响值，将导致收入减少。7、使用店铺宣传可提高当日收入，但如果经常使用同一种宣传手段，将有几率造成发虚假宣传，令知名度会大幅下降。8、如果想把现有的店铺换个位置开设，可以使用道具“搬家公司”，将店铺搬迁到其它地方。9、新玩家有7天的保护期，在保护期内玩家不必担心会受到其他玩家的策略攻击，但同时也不能攻击别人。10、店铺的收入是每分钟结算一次。11、在店铺列表中，将鼠标移动到店铺名称时，可显示详细的收支情况。公司类1、一级公司最多可开设2个店铺，随着公司等级的提升，可开设的店铺数也越来越多，最高级的公司可开设30家店铺。2、公司与公司之间可以建立战略合作关系，合作条件是双方友好度要达到90，一个人最多可以同时和10个玩家建立战略合作。3、同一行业之间不能合作，不同行业之间的合作可以增加收入、增加工厂原料获得速度，增加工厂货物生产速度，一共有3种搭配。4、店铺员工的数量是根据店铺等级提升而增加的，员工数量的增加，店铺的收入也会增加。5、一级公司只能招聘普通级别的员工。6、公司每提升一个等级，可新增对应的可设定的职位以及数量。员工类1、员工招聘中分为普通员工、中级员工、专业职员、资深职员。2、不同等级的员工对公司收入有很大影响，员工能力值可以通过培训增加。3、普通员工通过培训，也能升级为资深职员。4、员工招聘时是看不到是否有特殊经验的，必须成功招聘后才能看到，招聘后有一定几率获得有特殊经验的员工。5、特殊经验的员工如果对应自身行业，会对店铺有收入加成，招聘时使用黄金合约道具，可招100%招聘到有特殊经验的员工。6、拥有特殊经验的员工，即使不对应自身行业也可以通过使用金币，用“魔鬼特训”转职。7、员工的特殊经验分为四个等级，分别是很大兴趣、丰富经验、卓越成就和超凡能力，等级越高，加成也越高。8、员工的忠诚度过低，有可能导致员工辞职而离开你。9、员工忠诚度可通过开会、沟通和奖励提升。10、员工每次续约后，薪酬都会提升，薪酬每个星期一为结算日。11、员工能力值和忠诚度达到30后，可以提升为店长。成为店长的员工可以进修，从而获得新的技能。12、你可以在每星期一次的董事会会议当中，向董事们申请获得投资资金。13、你可以为你的员工改昵称，尝试把员工改成你朋友、同事或者老板的名称吧！14、员工培训可以选择培训周期，从10分钟到60分钟，选择的时间越长，效果越好，当然培训费用也越高。15、对员工使用提拔后，即时生效，同时7天内对该员工不可使用“卸任”。16、如果想快速提升自己员工的忠诚度，可以使用商城里的“不松口果汁”17、当员工的忠诚度低于90的时候，其他玩家在查看这个员工页面时可以点击“挖人”的按钮，然后可以使用三种不同的手段进行挖人。18、员工能力值达到100时为上限，如果通过员工常务工作或培训等工作继续提升将会得到员工分配点数，可以用来增加员工的执行和管理的属性。议政厅1、只有商会会长才有资格参加议政厅的职位竞选。2、议政厅分为五种等级的职位，玩家必须从最底层开始参加竞选。3、当选议政厅的职位后，可以弹劾自己的上一级或下属所有级别的职位，但不能弹劾比自己高两级的职位。4、议政厅的职位被弹劾后，空出来的职位可以继续让其他人或自己参加竞选，要想往上攀，就得想办法了。5、每个职位都有对应的权力，可以对商会或对个人行驶此权力。6、被人弹劾后，可在168个小时内重新参选相同的职位，逾期需要从最底层开始参选。7、成功当选后，一个星期内不能被弹劾，而且自己的商会也不能解散。8、参选后如果没有人投票，时间结束后会自动被系统识别为参选失败。9、正处于参选或被弹劾状态的玩家，无法参加投票。商会1、建立商会，除了要有一定的资金，还需要有一个建会许可证，建会许可证需在商城中购买。2、商会有加入人数的限制，随着商会等级的提升，商会人数的上限也会提高。3、商会会长可以设置其他玩家加入本商会是否需要审核，还可以编辑商会简介。4、商会建立后，还可以建造附属机构，建造后可以获得相应的属性加成。5、商会成员可以给商会捐赠G币或金币，商会的资产只属于商会，可用于升级商会或建造附属机构等。6、当会长把商会解散后，商会资金将会全部捐到市政府慈善机构。7、商会会长可以给会员设定头衔，并且可以设置对其它商会的外交关系。8、商会附属机构的建设和升级都需要有G币和“砖头”，“砖头”可以到商城中购买，会员可以向商会捐赠“砖头”。9、玩家每天可以点击一次商会页面的“领取补贴”按钮，可以领取相应的G币奖励。10、商会中的“商会事件簿”里会列出最近24小时内，商会成员攻击别人和被攻击的信息。常务工作1、进行常务工作之前，先让小秘书替你安排一下，可提高常务工作所获得的效果。2、想节省常务工作的时间？到城市里的极速车行购买一款车吧，不同等级的车可节省的时间也不同。工厂类1、建造工厂的条件，总资产必须大于15万G币。2、建造工厂除了需要花费一定的G币，还必需要有一位工厂主任。3、要想把员工提拔为工厂主任，此员工必须具备产品天赋（初级）。4、产品生产过程中，有几率爆出非生产物品。5、非生产货物，可作为货物使用，可以大幅提高店铺收入。6、建立工厂后，即拥有四项资源：粮食、布匹、木料、金属，初始各项资源为200。7、各项原料所对应的行业为；娱乐对应“金属”、餐饮对应“粮食”、零售对应“布匹”、服务对应“木料”。8、工厂类型分为三种，分别是；生产型、原料型和平衡型。9、生产型工厂，每小时自动获取原料的速度相对比较少，但是生产速度相对比较快。10、原料型工厂，每小时自动获取原料的速度相对比较多，但是生产速度相对比较慢。11、平衡型工厂，每小时自动获取原料的速度和生产速度比较平均，没有特别加成。12、人物属性点的智慧属性越高，原料获取速度、上限和产量也越高。13、生产货物可获得技术经验，技术经验越高，工厂设备越高级。14、工厂默认只可生产劣等品质的货物，随着技术经验的提升可生产更高级品质的货物或道具。15、工厂生产出的货物分为四个行业，只有相应行业的店铺才能使用。16、如当前最高可生产娱乐行业的三等品质货物，则只有销售三等品质货物才增加娱乐行业的销售经验。17、货物分为7个等级：五等品质、四等品质、三等品质、二等品质、一等品质、特等品质、超等品质。18、如生产原料不足，则工厂会自动停止生产。19、图纸在没有使用的情况下是可以交易的，如使用后即与玩家绑定，不可交易。20、产品的生产速度与图纸也有关系，图纸中有标明生产一个单位所需要的时间。21、已经“使用”过的图纸，当再次获得的时候，图纸状态显示为“已经学会”。22、建造工厂的条件，总资产必须大于15万G币。23、建造工厂除了需要花费一定的G币，还必需要有一位工厂主任。24、要想把员工提拔为工厂主任，此员工必须具备产品天赋（初级）。25、产品生产过程中，有几率爆出非生产物品。26、非生产货物，可作为货物使用，可以大幅提高店铺收入。27、建立工厂后，即拥有四项资源：粮食、布匹、木料、金属，初始各项资源为200。28、各项原料所对应的行业为；娱乐对应“金属”、餐饮对应“粮食”、零售对应“布匹”、服务对应“木料”。29、工厂类型分为三种，分别是；生产型、原料型和平衡型。30、生产型工厂，每小时自动获取原料的速度相对比较少，但是生产速度相对比较快。31、原料型工厂，每小时自动获取原料的速度相对比较多，但是生产速度相对比较慢。32、平衡型，每小时自动获取原料的速度和生产速度比较平均，没有特别加成。33、人物属性点的智慧属性越高，原料获取速度、上限和产量也越高。34、生产货物可获得技术经验，技术经验越高，工厂设备越高级。35、工厂默认只可生产劣等品质的货物，随着技术经验的提升可生产更高级品质的货物或道具。36、工厂生产出的货物分为四个行业，只有相应行业的店铺才能使用。37、货物分为7个等级：五等品质、四等品质、三等品质、二等品质、一等品质、特等品质、超等品质。38、如生产原料不足，则工厂会自动停止生产。39、产品的生产速度与图纸也有关系，图纸中有标明生产一个单位所需要的时间。交易市场类1、在交易市场销售出某一种类的货物越多，获得该行业的销售经验越多。2、销售经验越高，则每天自动获得该行业的原料数量越多。3、如当前最高可生产娱乐行业的三等品质货物，则只有销售三等品质货物才增加娱乐行业的销售经验。4、在交易市场购买回来的货物再次销售不计算销售经验。5、图纸在没有使用的情况下是可以交易的，如使用后即与玩家绑定，不可交易。6、已经“使用”过的图纸，当再次获得的时候，图纸状态显示为“已经学会”。其它1、投资人对你的信赖度点数，除了可用来申请投资资金，还可以用于极速车行里购车使用，可以节省不少G币哦！2、公司里程碑记录着公司发生的重大事件，也是记录着公司的发展历程。回顾过去的辛酸与汗水，你会感觉到自己的进步。3、四种行业间的区别分别是；餐饮业：员工薪水减少10%娱乐业：税收减少5%服务业：招聘员工时，招到有经验员工的几率在原有基础上提高10%零售业：货物的生产速度和原料的产量提高5%4、当玩家招聘到卓越成就或者超凡能力的员工是，会在世界消息中提示。5、每天需要向投资人汇报业绩，如果长时间没有汇报过则会降低信赖度。