烟草局考试考什么内容?
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试60%、面试40%计入总成绩。面试成绩达不到60分的，不进行总成绩计算、不进入下一环节。笔试笔试内容：笔试委托专业机构组织，科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论，两科满分均为100分，笔试成绩为两科分数的平均数。主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序，按1∶3比例确定入围面试人选，如最后一名成绩相同，可顺延至所有并列考生。扩展资料烟草考试留给考生们的备考时间并不会很长，并且笔试通知一般会在考前的2-3天才会通知，所以，已经报过名的同学，现在就要抓紧时间准备笔试了，等到接到通知才开始备考，基本上只能听天由命了。考前备考一般以公式技巧基础学习、题海战术、模拟训练三种方式为主。在备考时间紧迫的时候，技巧训练在班次辅导中会有总结和提升训练，而自学的同学大多采用刷题和模拟训练的较多。
烟草局考试考什么内容?
考行政职业能力测试和专业知识测试（均为100分），笔试成绩的计算公式为：行政职业能力测试成绩×40％＋专业知识测试成绩×60％ ，其中的专业知识是当年报考的专业：专业类别分10大类：经济与管理类、文秘类、财会类、法律类、人力资源管理类、烟草类、计算机类、建筑工程类、机电自动化类、安全工程类 。1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
