中超俱乐部“限薪”方案公布，球员们是何反应？
11月25日的时候，中超俱乐部限薪方案公布了。那么这个方案公布之后，新赛季的时候很多的顶薪球员的工资大幅降低，从之前的1,000万人民币降低到了现在的500万人民币，等于说直接变为腰斩。对于这样一个方案的公布，球员们以及球迷们都有什么样的反应呢？我会从下面几点来给出解答。一、限薪方案具体都有什么？这个方案指的是11月25号的时候，中国足协在一次例行会议上公布出来的具体的细则有从下个赛季开始，本土的球员顶薪的工资不得高于税前500万人民币，外籍球员的顶薪工资不得高于税前300万欧元。这个措施出台之后，为了保证它能够有效的进行执行，还公布了一系列的监管措施，目的就是为了希望能够严格执行。这个方案如果有哪个俱乐部违反了，将会面临非常严重的处罚，可以说是重罚了，因此我们可以看出这一次中国足协对这个方案是非常认真的。二、限薪方案影响到了谁？我们可以这样理解，这个方案推出之后，从俱乐部到球员到广告商都会受到不同程度的影响，影响最深的就是俱乐部的补强和球员的收入。而且需要强调落实，这个方案里面的收入不仅仅是包含工资，也包含了所有球队能提供给球员的财物。三、球员们以及球迷对于这个方案的反应。这个方案出台之后，球员们的第一反应是不同意，因为这样直接限制了他们的收入，但是我作为一个足球球迷是非常赞同的，而且我跟很多网友的意见是一致的，现在的中超联赛出现了很多高薪低能的行为，希望这项运动能够在国内发展得更好，那么对于这个方案我个人表示强烈支持。
最严限薪令出台本身就是中超联赛不职业表现，最应该降薪的是足协
最严限薪令出台本身就是中超联赛不职业表现，最应该降薪的是足协
文/姜诗华
根据多方面的信息显示， 中国足坛最严限薪令即将公布，据悉，在本次降薪中，中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元。而中超俱乐部每年总投入上限3个亿。这是继2019年底、2020年底以来，中国足协出台的第三份限薪令，也被称之为史上最严格的限薪令，不过，在我看来， 最严限薪令出台本身就是中超联赛不职业表现，最应该降薪的是足协。
这一份限薪令的出台，一个重要的背景就是国足春节期间的表现引起了众怒，特别是女足相比较更是丢人丢到家。但是，这并不意味着最严限薪令的出台对于中国足球是利好，甚至从长远看，三令五申的限薪政策，并不利于联赛的持续发展。当然，我并不反对中国球员的适度降薪，但是反对连续性的大幅度降薪。更不赞成由足协来主导俱乐部的球员限薪。国外联赛都是由职业联盟来主导球员市场化的薪酬体系，在中国足球深化改革方案中也提到：实行管办分离。但是现在，中超联赛根本就没有实行管办分离。
不可否认，限薪确实能够减轻俱乐部的投入压力，但是一个成熟的职业联赛，一方面要尊重投资人的话语权，另一方面也要让俱乐部看到盈利的可能。但是目前中超联赛最大的问题不是限薪，而是俱乐部没有经营自主权，也没有话语权，在利益分配中处于绝对的弱势地位。以俱乐部分成为例：不进行任何投入的足协，每年度分成高达36%，而其余16家俱乐部每一家都是真金白银的投入，平均每家俱乐部的分成只有4%，这种分配机制的巨大差异，加之中性名政策的强行推出，才是导致中超联赛不职业、俱乐部出钱赔本赚吆喝的最大根源。因此，即使限薪，也应该从降低足协的收入开始，至于是不是降薪，不应该由足协说了算，应该由俱乐部推举成立的职业联盟来确定。
