昆山世硕电子厂怎么样？
总体来说一般吧，就是网上名气比较大。工作强度比较大，7点50必须到厂开会点名，不到就会被签迟到，每天要是想赶得上，就得最晚早上6点45起来，吃饭时间中午50分钟，晚上30分钟，上六休一，工作基本就是与世隔绝，辞职麻烦要拖一个月。昆山世硕正常时候是一个月四五千的，如果是用工高峰期的话，会有高价政策，或者返费打卡政策，寒假一个月能有五六千。世硕电子（昆山）有限公司座落于昆山经济开发区，从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务，总规划面积40万平方米，母公司为和硕联合科技股份有限公司。公司拥有工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，和硕集团除了在浦东新区康桥已注册三家公司外。于昆山建立的世硕科技构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括世硕科技（昆山）有限公司。发展历史：2020年9月5日，江苏昆山的世硕电子（昆山）有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡。该公司官方回应：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将依厂规处理。9月6日报道称，已有大批员工从该公司离职。
世硕电子(昆山)有限公司怎么样,有发展前景吗,我是应届生？
世硕电子(昆山)有限公司很不错，发展前景不好，毕竟是电子厂，12个小时工作制，谈不了前景，公司虽然好，但和个人的晋升没关系，公司需要流水线工人就行了。世硕电子（昆山）有限公司座落于昆山经济开发区，从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务，总规划面积40万平方米，母公司为和硕联合科技股份有限公司。电子厂做普工的相关介绍：随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，电子厂做普工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。电子厂做普工的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
电子厂是如何回应发员工证件时随手扔地上的？
对于“电子厂工作人员发员工证件时随手扔地上”一事，公司回应，管理失职，主管率团队致歉。当事员工不当行为将依厂规处理。据网曝视频中，身穿红色马甲的两名男子及一白衣男子站在工作台前，面对着一群新入职员工，给他们发放证件。站在中间的工作人员手持话筒，一边喊名字，一边毫无顾忌地将员工证件随意抛向前方的空地上。一个接着一个，效率凸显。对面听到名字的员工们纷纷上前，弯腰低头捡拾自己证件。由于工作人员发放证件的效率极高，证件一个接着一个的扔，一会地上就扔了不少证件，员工们很快出现扎堆寻拾场面，男的、女的，要拿证件，都得上前低头找一找。扩展资料：员工培训很重要：为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气；让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台；减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司。让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。参考资料来源：中华网－公司回应发员工证件时随手扔地上
