上海企业人力资源管理师

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2014年上海人力资源管理师考试报考条件?

① 上海市人力资源管理师资格报名有什么条件 人力资源考试 是由一个等级制定的,每个等级的考试条件都是不一内样的,具体的可以问容下你们的老师或者可以去当地的 人力资源部 了解下,不光道听途说也没什么具体的吧,现在 微信城市服务 都是一些贴近生活的,可以查询水 电煤 费的缴纳账单,和公交,路线等,微信的使用越来越广泛。 ② 上海人力资源管理师的关于报考 人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件: 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 以上条件具备其中之一即可。 人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件: 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有大专学历,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 以上条件具备其中之一即可。 人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件: 1、人力资源管理师证书(二级)+2年本职业工作经验证明 2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级): 1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作2年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作5年以上。 4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作8年以上。 凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理: 咨询→填写《申报表》→提交材料(身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片)→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书 评审材料基本要求: 1、国家职业资格一级考评申报表两份; 2、任职资格证明材料两份; 3、学历证件(原件审核后退回);复印件两份; 4、技术职称或职业资格(原件审核后退回)复印件两份; 5、身份证复印件两份;一寸和二寸红底彩照各三张 6、获奖证明、荣誉证书若干; 7、工作总结(3000字以上)或按职业标准要求报送,论文一篇; 统一用A4纸打印,一式两份; 部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。 另,您还可选择注册国际人力资源管理师认证,由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者,还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师 注册人力资源管理师报考条件: 1、注册助理国际人力资源师:大专(含大专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考。 2、注册国际人力资源师: a.大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验; b.本科及以上学历(含同等学历); c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者(含两年)。 3、注册高级国际人力资源师: a.五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历),以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文,参加培训时间不少于72课时; b.人力资源专业硕士研究生,两年以上工作经历; c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者,参加培训时间不少于72课时。 d.有6年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩,经本人申请,考试专家委员会审批批准后,参加培训不少于72小 时者,也可直接报名。 4.人事部——人力资源中级职称(经济师) a. 取得大专学历,从事本专业工作满六年 b. 取得本科学历,从事本专业工作满四年 c. 取得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业工作满二年 d. 取得硕士学位,从事专业工作满一年 e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2013年上海人力资源管理师考试时间为:5月18、19日和11月16、17日。 ③ 报考人力资源管理师的条件 本科毕业生可以直接报考三家人力资源师,取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。 (3)2014年上海人力资源管理师考试报考条件扩展阅读: 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷;每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。 ④ 2012上海人力资源管理师考试报考条件 四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事版本职业工作1年以权上。 三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。 二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。 一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。 ⑤ 上海人力资源管理师报考条件 坦白的说四级没什么用,这个考试是不是相关专业没关系,难度也不是很大。版拿四级证对找工作也没太权大帮助吧,大多数都是直接考三级的。 是可以不用报班,自己学自己去考的。报名一般都在劳动保障部门,不同地方规定不一样,据我了解有个别地方是不能单个报名,只能通过机构团体报名。还有学校也有相关学院会有这样的团报,你可以去其他学院咨询一下。 ⑥ 人力资源管理师报考条件是什么考试时间是什么我在上海的 上海人力资源管理师报考条件: 二级: 1、硕士以上学历,从事专本职属业工作1年以上 2、本科以上学历,从事本职业工作3年以上 3、专科以上学历,从事本职业工作5年以上 4、取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上 考试一年有三次,2011年考试时间为:4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。 ⑦ 人力资源管理师报考的条件 人力资源管理师(国家职业资格一级)报考条件: 1、具有学士学位(含同等学历),从事内本职业工作9年以上,经容一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 ⑧ 关于上海2013年人力资源管理师考试的报考条件 你好,我是人力资源管理招聘专员,说实话,专升本在招聘时并不占有优势,更何况你有一年空档期,所以不建议你考这个,可以考虑学习跟你工作相关的技术能力 ⑨ 人力资源管理师报考条件是什么考试时间是什么我在上海的 上海人力资源管理复师报考条件制: 二级: 1、硕士以上学历,从事本职业工作1年以上 2、本科以上学历,从事本职业工作3年以上 3、专科以上学历,从事本职业工作5年以上 4、取得助理人力资源管理师资格证书 从事本职业工作2年以上 考试一年有三次,2011年考试时间为:4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。 ⑩ 上海 人力资源考试报名需要什么条件 人力资源考试属于国考,时间一般为每年5月和11月的第三个周日。今年的话下半年应该是11月20日。 人力三级报考条件: 1、在校大学生和本科生可以直接报考三级 2、取得专科学历证书,连续从事本职业工作3年以上。 3、连续从事本职业工作6年以上。 人力二级报考条件: 1、取得本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 3、取得硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上。 4、连续从事本职业工作13年以上。 如果有帮到您,希望帮我采纳哦,如果有其他问题,随时欢迎咨询~

上海人力资源管理师的培训内容

人力资源管理员(四级)人力资源助理管理师(三级)人力资源管理(二级)课程模块 ◆人力资源规划◆培训与开发◆招聘与配置◆薪酬福利管理◆绩效管理◆职业道德◆劳动关系管理◆人力资源规划◆培训与开发◆招聘与配置◆薪酬福利管理◆绩效管理◆职业道德◆劳动关系管理教材 ◆主修教材1:上海劳动保障局指定教材——《高级人力资源管理师1+x》刘桂林 王伟杰 主编◆主修教材2:上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理师1+x》王振 王伟杰主编◆主修教材3:上海劳动保障局指定教材——《助理人力资源管理师1+x》 颜世富 主编◆主修教材4:上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理员1+x》 王伟杰主编◆主修教材5:上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理专业英语》 魏建新 王伟杰 主编

上海人力资源管理师的关于报考

人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件:1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 正规培训达到规定标准学时数者;2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;以上条件具备其中之一即可。人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件:1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;2、具有大专学历,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;以上条件具备其中之一即可。人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件:1、人力资源管理师证书(二级)+2年本职业工作经验证明2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作2年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作5年以上。4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作8年以上。凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:咨询→填写《申报表》→提交材料(身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片)→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书评审材料基本要求:1、国家职业资格一级考评申报表两份;2、任职资格证明材料两份;3、学历证件(原件审核后退回);复印件两份;4、技术职称或职业资格(原件审核后退回)复印件两份;5、身份证复印件两份;一寸和二寸红底彩照各三张6、获奖证明、荣誉证书若干;7、工作总结(3000字以上)或按职业标准要求报送,论文一篇;统一用A4纸打印,一式两份;部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。另,您还可选择注册国际人力资源管理师认证,由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者,还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师注册人力资源管理师报考条件:1、注册助理国际人力资源师:大专(含大专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考。2、注册国际人力资源师:a.大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验;b.本科及以上学历(含同等学历);c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者(含两年)。3、注册高级国际人力资源师:a.五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历),以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文,参加培训时间不少于72课时;b.人力资源专业硕士研究生,两年以上工作经历;c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者,参加培训时间不少于72课时。d.有6年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩,经本人申请,考试专家委员会审批批准后,参加培训不少于72小 时者,也可直接报名。4.人事部——人力资源中级职称(经济师)a. 取得大专学历,从事本专业工作满六年b. 取得本科学历,从事本专业工作满四年c. 取得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业工作满二年d. 取得硕士学位,从事专业工作满一年e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2013年上海人力资源管理师考试时间为:5月18、19日和11月16、17日。

全国人力资源管理师算高级技师吗?

全国人力资源管理师不是高级技师。

高级技师就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。技师是技能高超的技术人员、能工巧匠,具有丰富的实践经验,能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用,并能根据所在单位担任传授技艺的角色,培训技术工种的熟练工人。高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。高级技师是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。

目前我国承认的高级职业资格主要有:获得职业资格证书(一级/高级技师)的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。如:汽车维修工高级技师. 维修电工高级技师、车工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等


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