MBA必看的书籍推荐：《MBA必读12篇》
MBA，全称为“工商管理硕士”（Master of Business Administration），旨在为企业培养综合性经营管理人才。时下，大多数院校都开设有MBA这个硕士学位，但是整体教学质量堪忧。
据不完全统计，市场上与MBA有关的书籍也是良莠不齐，大多数都是严重向理论这一面向倾斜，而忽略了学生个人能力发展的需要和对企业实际经营状况的考量。我们都知道，任何一门学科或专业必须都是以理论为基础的，但要想真正有所成就或是有所建树，就必须跳出“理论”的框架，与实际相结合，这其中还包括一定的商业思维的培养。
很遗憾，无论是开设在商学院的MBA专业课程抑或上市面上的MBA相关书籍都没能做到这一点。《MBA必读12篇》这本培训教材除外。
之所以很多人愿意向有志学习MBA专业课程的经理人或学生们推荐《MBA必读12篇》这本书，我想，正是因为人们正在越来越清晰的感受或亲身体验到传统MBA教育的流弊。不能解决实际问题的“假大空”、不符合企业生存与竞争法则的无用的理论至上主义等等这些都正在随着时代的发展而正在被抛弃。
而《MBA必读12篇》出现的正是时候。
相信很多正在学习企业管理或正在专注于提高自身修养的管理者和经理人都曾听闻“12Reads系列”的大名。信汇中正领导力这个名不见经传的机构，正在以全新的方式凭借着12Reads系列快速席卷整个经管行业知识付费的市场。尽管包括《MBA必读12篇》在内的所有12Reads教材都仅能从12Reads官网获得，并且所有教材均有着远高于同类其他书籍的市场价格，但仍然挡不住热衷于管理学的人们对12Reads的热情与喜爱。
《MBA必读12篇》正是12Reads系列经典管理培训教材的代表之一。
这本书是真正的将MBA课堂搬进了“寻常百姓家”，并且是以一种十分注重实战的方式将一名MBA学生所需要掌握的大部分管理专业知识和盘托出。
如果有什么其他管理书籍能与《MBA必读12篇》相比拟的话（或者说有什么其他MBA书籍值得推荐），我想可能就是德鲁克那一系列的书籍了。从《管理的实践》到《卓有成效的管理者》，每一本都是经典，并且综合考虑价格与取得的便利性角度（德鲁克的书在书店、其他电商平台均可购得），我更愿意推荐德鲁克系列。但是，惟一美中不足的是，德鲁克的书大多都是年代十分久远并且在内容的讲述方式上十分晦涩难懂。在知识的时效性上严重不足，这也正是大部分人选择《MBA必读12篇》这样的培训书籍作为第一本MBA必修教材的原因。
并且，相较于其他管理书籍，《MBA必读12篇》更加专注于从商学院的视角看待与解决企业实际所面临的问题。这种视角包含了对企业所面临的各类管理难题与竞争挑战的理解以及MBA学生究竟应该扮演什么样的一种角色来帮助企业化解难题。
如果没有实战、没有商业思维的培养，MBA终将一无是处，而《MBA必读12篇》正可以锻造这样的商业思维与实战逻辑。在没有更好的选择时，站在负责任的角度，于笔者而言，《MBA必读12篇》是最值得推荐的MBA书籍。
MBA必读书籍
MBA必读书籍有哪些呢?下面是我精心为您整理的MBA必读书籍，希望您喜欢! MBA必读书籍 1、《金字塔原理》 作者：[美]巴巴拉·明托 推荐理由：对MBA同学的思考方式和报告写作等很有帮助，内容实用性很强。 2、《麦肯锡方法》 作者：[美]埃森·M·拉塞尔 编著 推荐理由：MBA不能不了解最著名的咨询公司的工作方法，即便不做咨询，这些工作方法也非常实用。 3、《用图表说话》 作者：(美)基恩·泽拉兹尼 推荐理由：MBA必备技能之一。 4、《别让猴子跳回背上》 作者：[美]威廉·安肯三世 推荐理由：时间管理的重要性性不言而喻，时间管理技能是所有管理者(尤其是忙碌的MBA们)的必备技能。此书评价很高值得一读，但注意本书主要是从管理者的角度谈时间管理的方法，MBA同学还要补充一些马上就能用得上的具体的时间管理技巧知识(比如说效率手册的使用等)。关于时间管理技巧的图书不少，就不在此推荐了。 5、三本适合清华MBA风格的领导力和执行力书籍： A.《沉静领导》作者：(美)小约瑟夫·L·巴达拉克 B.《温和激进领导》作者:迈耶森 C.《执行》 作者：博西迪(美) 推荐理由：都是真正做事的经理人要认真思考和学习的内容，也是领导学领域的一本严肃著作。特别符合清华MBA的文化、特长和风格。对刚工作的清华MBA毕业生尤其具有指导价值。 6、《向上，向上 做副手的学问》:管理韦尔奇 作者：罗塞娜·博得斯基(韦尔奇副手) 推荐理由：一本很新的读物。MBA们多数都是从副手开始职业生涯，这本书的内容对MBA在新职位上的生存和长远发展很有帮助。 7、《寡头》 作者：大卫·霍夫曼 推荐理由：俄罗斯经济改革中的很多问题。开阔视野，而且其中国退民进的问题，很有启发。
想考mba 请推荐书籍
楼主，如果你是学MBA方面或企业管理方面的知识，那么我推荐你看《MBA必读12篇》。如果你是为了应付考试，我觉得一些备考书籍和习题集什么的都可以看，但个人觉得没啥意思啊。个人认为读MBA的最终目的还是为了获得管理能力，但是前期应试教育也是需要来一些的哎。不说了，转载以下书评供你参考：现如今，越来越多的人想通过报考MBA课程来提升自己的职场竞争力。注意，这里所说的“竞争力”并非是指一张学历证书。如果你只是想为了获得一个学位而报考MBA，那么我劝你还是早些打消这个念头，否则你早晚会有后悔的那一天。这也正是很多人在读完MBA后大呼“后悔”的原因。这些人根本就不是奔着学习的目的而去的，他们错误地认为只要拥有一张MBA文凭就能决胜职场。然而现实却并非如此，很多企业之所以对“MBA”青睐有加是因为他们看重的是MBA学员身上的综合管理能力，说白了一切还是向“能力”看齐的。为了获得一个MBA学位而费尽周折，到最后却是竹篮子打水一场空，试问怎能不大呼“后悔”呢？而对于那些真正想要通过报考MBA系统学习企业管理技能的人而言，又有哪些MBA课程书籍值得推荐呢？我个人的推荐是：12Reads全系列的书籍。可能很多学员都知道12Reads系列中有一本书是专门针对MBA课程的，即《MBA必读12篇》。这本书当然是了解MBA相关知识的最快速、最省时的途径，但为了真正实现管理能力提升的目标，我更推荐你能看完12Reads全系列的书籍而不单单是MBA必读12篇》这一本。很多打算报考MBA的学员都喜欢问我一个很基础的问题：MBA课程都包括哪些内容？其实，12Reads系列正是围绕MBA课程的一般结构来架设的。12Reads系列不会与传统的MBA课程有太大出入，只不过12Reads的课程和书籍更注重实战一些，而传统的MBA课程更注重理论一些。为什么要推荐《MBA必读12篇》及12Reads全系列而非其他经济管理类书籍？因为诚如上述所言，12Reads系列紧紧扣住了MBA的课程大纲并且也非常具有实战性。尽管12Reads的书比市面上的传统管理书籍要贵出不少，但对于MBA学员来说这还算是一项比较值得的投资。如果将读完一个MBA学位的各种花费考虑在内，那就更是一项稳赚不亏的个人价值型投资了。最后总结：我们读MBA的目的一定是为了提升个人综合管理能力而非仅仅是为了获得一张MBA的文凭。须知文凭这张“敲门砖”已经越来越无用了！而关于MBA的课程书籍，我推荐你能认真看完《MBA必读12篇》，当然，在条件允许时，最好能看完12Reads全系列。
MBA考试推荐书籍
MBA考试推荐书籍
组织行为学 / Organizational Behavior (10th Edition) （美）罗宾斯
营销管理(第11版) [美]科特勒
会计学--教程与案例 (财务会计分册):原书第10版 / Accounting:Text and Cases [美]罗伯特N·安东尼
微观经济学（第四版） / Microeconomics 美]平狄克 / [美]鲁宾费尔德
人力资源管理（原书第9版）/ Human Resource Management; 9 edition （中）赵曙明 / （美）伊万切维奇
商务与管理沟通/ Business and Administrative Communication ; 6th edition （美）克（Locker，K.O.）
运营管理(英文版原书第9版) / Operations Management for Competitive Advantage （美）蔡斯 / 雅各布斯 / 阿奎拉诺
公司理财（原书第6版） / Corporate Finance [美]罗斯等
数据、模型与决策版 / An Introduction to Management Science Quantitative Approaches to Decision Making(10 Edition) （美）戴维·R·安德森 / 丹尼斯·J·斯威尼
公司战略: 企业的资源与范围 / Corporate Strategy:Resources and the Scope of the Firm (美)大卫.J.科利斯等
管理会计教程（第十版） / Introduction to Management Accounting （美）亨格伦
