中华支教与助学信息中心的介绍
中华支教与助学信息中心由一群热爱公益的人共同创立。它的英文名字为：China Teaching-Assistance，简称为CTA；其主要负责支教和助学信息的收集、核实、发布、宣传、以及统筹工作；CTA以改善中国贫困地区教育现状为历史使命，秉承NBCO（无利益接触组织）的公益信仰，提倡“按需而捐，按需而助”的救助理念；CTA不靠权力驱使，也不受经济利益驱动，以志愿者精神和公益信仰为原动力。
中华支教与助学信息中心的部门与职能
理事会：1、理事会是中华支教与助学信息中心（CTA）最高级别决策机构；2、制定中华支教与助学信息中心（CTA）开展活动的方针和路线；3、中华支教与助学信息中心（CTA）部门的设置，各项规章制度的建立；4、当遇到特殊情况，特殊事情时，可对各部门工作进行有时间限制的直接介入。秘书处：1、秘书处是CTA最高级别管理机构，严格执行理事会的相关决议；2、策划，组织、统筹CTA的相关活动；3、指导其下设各部门的日常工作，协调并解决其下属各部门间出现的问题，保证其下设各部门的正常运作；4、审议下设各部门工作报告，监督各部门工作情况；5、策划并组织招募工作，以及成员档案建立；6、对其下设部门干部进行培养，监督和考评；7、对CTA各部门负责人的任免，及其人员调配；8、每周召集下设各部门负责人开例会一次，对这一周的工作情况进行总结，并对下一个周的工作进度做出规划；9、每月召开CTA全体工作会议，并做工作报告；10、发生特殊情况时，可对下设各部门进行紧急临时接管。信息部：1、在秘书处指导下进行工作；2、按工作手册要求进行支教与助学信息的收集；3、按工作手册要求进行支教与助学信息的核实；4、按工作手册要求进行支教与助学信息的发布；5、支教信息宣传工作；6、与支教组织建立长期合作关系；7、管理“CTA支教志愿者信息库”；8、建立、完善、管理支教百科；9、整个信息部的日常工作由信息部部长全权负责，并按要求写好工作记录，当出现不可调和的问题时应立即提交秘书处处理；10、全力配合其他部门的工作，如有好的工作建议可在每周的CTA例会上提出并讨论。宣传部：1、在秘书处指导下进行工作；2、支教信息的宣传工作；3、助学信息的宣传工作；4、助学部和执行部开展活动需要配合的宣传工作；5、整个宣传部的日常工作由宣传部部长全权负责，当出现不可调和的问题时应立即提交秘书处处理；6、全力配合其他部门的工作，如有好的工作建议可在每周的CTA例会上提出并讨论。助学部：1、在秘书处的指导下，严格按照“CTA开展助学活动公告”开展助学活动；2、助学活动的宣传工作；3、管理“CTA爱心物资信息库”；4、“驴行中国教育资源调查计划”的宣传以及后续跟进工作；5、每次活动结束后，需向秘书处提交“活动报告书”，此报告书应包括活动进行情况和收到的效果；6、整个助学部的日常工作由助学部部长全权负责，当出现不可调和的问题时应立即提交秘书处处理；7、全力配合其他部门的工作，如有好的工作建议可在每周的CTA例会上提出并讨论。技术部：1、建立、维护CTA 的网站；2、根据各部门的建议和需求对网站功能进行架设和优化；3、技术部部长应在安排工作后应详细认真的填写“CTA技术部工作记录表”，以此表为基准对成员工作情况进行考核，理事会不定时抽查；4、整个技术部的日常工作由技术部部长全权负责，当出现不可调和的问题时应立即提交理事会处理；5、全力配合其他部门的工作，如有好的工作建议可在每周的CTA例会上提出并讨论。项目部：1、在秘书处的指导下，进行以团体名义参加的项目策划和执行工作；2、以CTA官方的身份为需要帮助的学校提供帮助；3、策划并组织其他公益项目，其项目对象是学校或团队；4、开展CTA内部活动，为内部成员提供员工福利，提供参加其他志愿者活动的机会；5、每次活动结束后，需要提交“活动报告书”，此报告书应包括活动进行情况和产生的效果。6、整个项目部的日常工作由项目部部长全权负责，当出现不可调和的问题时应立即提交秘书处处理；7、全力配合其他部门的工作，如有好的工作建议可在每周的CTA例会上提出并讨论。期刊社：1、在秘书处的指导下，进行《支教》期刊的创办，发行工作。2、采访志愿者，记录支教生活；公益组织或公益项目负责人高端访谈。3、对助学活动开展进行记录反馈，倡导“按需而助，按需而捐”的救助理念。4、将NBCO（无利益接触组织）的新型公益信念通过期刊的让大家了解、关注、认同并推广。5、通过期刊介绍中国教育不公现象，“呐喊”让更多的人关注并致力于改善贫困地区教育现状。
西部支教回来后有什么政策？？
1、参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。2、志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。西部支教：本专项行动志愿者主要在西部地区贫困县的乡镇中小学校从事为期1-2年的教育和教学管理工作。招募对象：应届高校毕业生、在读研究生，师范类专业优先选拔。扩展资料：经费保障1、志愿者补贴志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月1000（2012年8月1日起）元。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准（一类区120元，二类区210元，三类区350元，四类区515元，五类区900元，六类区1490元），按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。志愿者所在服务县、服务单位要帮助他们解决生活、工作中遇到的实际困难和问题，有条件的可给予志愿者适当补助。2、志愿者团体人身意外伤害保险相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人350元人民币。团体人身综合保险条款包括意外伤害事故保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险、疾病门诊医疗保险、意外伤害医疗费用保险、意外伤害保险附加重大疾病保险、出行紧急医疗救援保险、交通工具意外伤害保险、住院生活津贴保险、急性病身故或全残保险，保额从1.8万元到120万元不等。3、志愿者体检费由中央财政按照人均200元的标准给予支持。全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给招募省项目办，由省项目办根据实际情况分配。4、其它经费各级项目办要积极争取在同级财政安排的专项工作经费中，列支培训、项目管理工作经费。服务县项目办应结合实际争取党委、政府支持，将西部计划纳入当地年度重点工作范围，并将管理经费列入同级地方财政范围。参考资料来源：百度百科-大学生志愿服务西部计划
大学生去西部支教有必要吗？
主要看自己的有没有这个需求西部计划不是编制类型的，每个人可以服务一到三年，每年可以选择续签与否，讲白一点，如果为了图个人经历，还是值得来的，因为一般生活中，不会有个机会去一个地方这么久，不过至于分配单位好不好这种事情，不好说，有的单位补贴就比同地方的单位多，有的加班就是多，有的就是闲，只有去了一年地方一个单位才能体会到实际情况.这里说一点，我感觉是相比研究生支教团，本科生想去支教的话，机会还是没有那么多的。吸引你过来的单位，未必是你真正分配到的单位，看你自己是否能接受这样的变化但理性一点来说，还是建议应届毕业生找工作或者一战没考好的同学去继续静静心去迎接今年十二月的二战考研，西部计划不是安稳的，如果呆一年或者两年回来家里面，跟毕业是一样的，从头开始，另外就是不工作一年或者两年了，比应届毕业生更弱势但是如果为了个人经历或者是想图后面考公务员，还是比较建议去的，因为真的合适，方向对了，走一段路会离自己目标越来越近说到新疆西藏的话题，就是目前公务员正式编制的待遇和一个月七八千，而且逐年递增甚至更高的工资，还是相当不错的，管吃管住，有工资有年假，有节假日休，如果单位不错，加班也不会多，十三薪这是对于内地打工人是奢望，年轻人拼搏是好的，关键是生活中，能力重要，当然机遇也更重要，选择大于努力，送给即将毕业的大家，理性看待，慎重选择。最后一句话，不要盲目选择自己没理由想去的地方，做一些无厘头的事情，然后一年两年的回来还是啥也没有，这是最不尽人意的事情。
